Decyzja ZUS nr 256/2016 z dnia 24 marca 2016 r., sygn. WPI/200000/43/256/2016
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, brak możliwości wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe świadczenia w naturze w postaci udostępnienia członkowi zarządu wykonujacemu swe funkcje na podstawie § 2 ust. 1 pkt 26 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r.
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 02 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2015 poz. 584 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2015 r. poz. 121 ze zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie stanowisko przedstawione we wniosku złożonym w dniu 01.03.2016 r., uzupełnionym w dniu 17.03.2016 r. odpowiedzią na wezwanie, przez przedsiębiorcę ................ reprezentowanego przez pełnomocnika adw.
Kancelarii Adwokatów i Radców Prawnych ................ sp.k., uznaje za nieprawidłowe w sprawie możliwości wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe świadczenia w naturze w postaci udostępnienia członkowi zarządu wykonującemu swe funkcje na podstawie umowy o pracę lokalu mieszkalnego na podstawie § 2 ust. 1 pkt 26 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r.
Uzasadnienie
W dniu 01.03.2016 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął wniosek przedsiębiorcy ................ reprezentowanego przez pełnomocnika adw.
Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych ................ sp.k. o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej w przedmiocie ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. W dniu 04.03.2016 r. Oddział wezwał wnioskodawcę o uzupełnienie wniosku poprzez doprecyzowanie, czy kwota stanowiąca różnicę pomiędzy odpłatnością ponoszoną przez członka zarządu (pracownika), a wartością świadczenia ponoszonego przez pracodawcę stanowi dla pracownika przychód z tytułu stosunku pracy w rozumieniu przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, czy intencją wnioskodawcy jest prawidłowe ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, a w przypadku gdyby intencją wnioskodawcy było ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, Zakład wezwał o doprecyzowanie opisu stanu faktycznego poprzez jednoznaczne wskazanie, czy kwota stanowiąca różnicę pomiędzy odpłatnością ponoszoną przez członka zarządu (pracownika), a wartością świadczenia ponoszonego przez pracodawcę stanowi dla pracownika przychód z tytułu stosunku pracy w rozumieniu przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
