11.02.2016 Ubezpieczenia

Decyzja ZUS nr 78/2016 z dnia 11 lutego 2016 r., sygn. WPI/200000/43/78/2016

Podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu stosunku pracy

Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 584 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tj. Dz.U. z 2015 r. poz. 121 ze zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie rozpatrując wniosek złożony w dniu 20 stycznia 2016 r. przez przedsiębiorcę:

1. uznaje za prawidłowe stanowisko wnioskodawcy w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu stosunku pracy wartości finansowanej przez pracodawcę części odpłatności za indywidualne polisy na życie i zdrowie pracowników, oraz

2. uznaje za prawidłowe stanowisko wnioskodawcy w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu stosunku pracy wartości finansowanej przez pracodawcę części odpłatności za rodzinne polisy na życie i zdrowie pracowników.

Uzasadnienie

W dniu 20 stycznia 2016 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął wniosek przedsiębiorcy: ................... o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Powyższy wniosek został uzupełniony pismem z dnia 4 lutego 2016 r. (wpływ do Oddziału w dniu 8 lutego 2016 r.).

Wnioskodawca wskazał, że zakupił polisy ubezpieczenia na życie i zdrowie dla pracowników. Polisy te są polisami grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie. Przedmiotem tej polisy są dwa zakresy:

ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Kup dostęp
Powiązane dokumenty