Decyzja ZUS nr 532 z dnia 30 grudnia 2015 r., sygn. DI/100000/43/1292/2015
Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe wartości pakietów medycznych oraz wartości świadczeń pozapłacowych w postaci usług dostępnych w ramach tzw. systemu kafeteryjnego, współfinansowanych przez pracodawcę pracownikom spółki
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (t. j. Dz. U. z 2015 r., poz. 584 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2015 r., poz. 121 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku przedsiębiorcy ................. z siedzibą w............... z dnia 10 listopada 2015 r., złożonym w dniu 16 listopada 2015 r. w przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe wartości pakietów medycznych oraz wartości świadczeń pozapłacowych w postaci usług dostępnych w ramach tzw. systemu kafeteryjnego, współfinansowanych przez pracodawcę pracownikom spółki.
UZASADNIENIE
Dnia 16 listopada 2015 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął wniosek z dnia 10 listopada 2015 r. złożony przez przedsiębiorcę ...............z siedzibą w ........................ o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 8 grudnia 2015 r., doręczonym dnia 11 grudnia 2015 r.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że spółka począwszy od stycznia 2016 r. chciałaby zaoferować swoim pracownikom świadczenia pozapłacowe w postaci usług, tzw. systemu kafeteryjnego lub pakietu medycznego (do wyboru przez pracownika). Przedsiębiorca podkreśla, że pakiet medyczny umożliwi pracownikom spółki korzystanie ze świadczeń medycznych wykonywanych przez podmiot zewnętrzny. Świadczenia te wykonywane będą w oparciu o umowę zawartą pomiędzy spółką a podmiotem oferującym usługi medyczne. Powyższa umowa zawierać będzie zakres świadczeń medycznych oferowanych pracownikowi w ramach wykupionego przez pracodawcę pakietu medycznego, z tym że pracownik uczestniczyć będzie w ponoszeniu kosztów zakupu ww. świadczeń. Opłata miesięczna za pakiet dokonywana przez pracownika wynosić będzie ............... PLN brutto.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
