Decyzja ZUS nr 68 z dnia 17 lutego 2015 r., sygn. DI/100000/43/142/2015
Brak obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu dodatkowego ubezpieczenia emerytalnego przyznanego pracownicy w okresie przebywania na urlopie macierzyńskim, w tym także dodatkowym urlopie macierzyńskim i rodzicielskim
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2013 r., poz. 672 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t j. Dz. U. 2013, poz. 1442 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku stanowisko zawarte we wniosku z dnia 26 stycznia 2015 r. doręczonego dnia 2 lutego 2015r. przez przedsiębiorcę ..................... o wydanie pisemnej interpretacji w przedmiocie braku obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu dodatkowego ubezpieczenia emerytalnego przyznanego pracownicy w okresie przebywania na urlopie macierzyńskim, w tym także dodatkowym urlopie macierzyńskim i rodzicielskim uznaje za prawidłowe.
Uzasadnienie
Dnia 2 lutego 2015 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął wniosek złożony przez przedsiębiorcę ................... w .............. o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
