Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606642)
      • Kadry i płace (26074)
      • Obrót gospodarczy (88721)
      • Rachunkowość firm (3821)
      • Ubezpieczenia (35822)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    24.06.2015 Ubezpieczenia

    Decyzja ZUS nr 264 z dnia 24 czerwca 2015 r., sygn. DI/100000/43/535/2015

    Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości dofinansowania przez pracodawcę pracownikom karnetów na usługi sportowe

    Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (t. j. Dz. U. z 2013, poz.672 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2015, poz. 121), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku stanowisko zawarte we wniosku firmy z dnia 28 kwietnia 2015r. doręczonym dnia 4 maja 2015r. uzupełnionym dnia 11 czerwca 201 Sr. uznaje za prawidłowe w przedmiocie wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości dofinansowania przez pracodawcę pracownikom karnetów na usługi sportowe.

    Uzasadnienie

    Dnia 4 maja 2015 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął wniosek złożony przez firmę ............ o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 9 czerwca 2015r. doręczonym dnia 11 czerwca 2015r.

    Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, iż zamierzając zapewnić swoim pracownikom korzystanie z usług sportowo-rekreacyjnych na terenie Polski przy wykorzystaniu karty "MultiSport" ............ (dalej: usługi sportowe), zawarła umowę z firmą pośredniczącą, która ma zapewnić dostęp do usług sportowych. Zgodnie z umową Spółka ma otrzymywać karnety, które przekazuje swoim pracownikom. Karnety te mogą być nabywane po różnych cenach, w zależności od limitu i zakresu usług sportowych, do których pracownik będzie miał dostęp. Spółka będzie finansowała część opłaty za karnety swoich pracowników w wysokości zł miesięcznie dla każdego pracownika, który przystąpi do programu. Pozostała część opłaty będzie potrącana z pensji pracownika po otrzymaniu pisemnej zgody. Udział w programie dofinansowania do usług sportowych jest dobrowolny,

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Jak przygotować się do zmian 2026 w prawie pracy i ZUS
    • Zmiany prawa – weszły w życie od 10 października do 4 grudnia 2025 r.
    • Terminarz kadrowo-płacowy na 2026 r.
    • Wskaźniki: Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych w 2026 r.
    • Czy można dokonać potrącenia z zasiłku macierzyńskiego w wysokości świadczenia rodzicielskiego
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.