Decyzja ZUS nr 126 z dnia 25 marca 2015 r., sygn. DI/100000/43/186/2015
Wliczenie do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracownika wartości nieodpłatnego świadczenia z tytułu użytkowania przez ww. na cele prywatne osobowego samochodu służbowego w kwocie nie wyższej niż 400 zł miesięcznie
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust, 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (t.j. Dz. U. z 2013 r., poz. 672 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2015 r., poz. 121), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku stanowisko zawarte we wniosku z dnia 9 lutego 2015 r. doręczonym dnia 13 lutego 2015 r. uzupełnionym dnia 9 marca 2015 r.
- uznaje za nieprawidłowe w części dotyczącej wliczenia do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracownika wartości nieodpłatnego świadczenia z tytułu użytkowania przez ww. na cele prywatne osobowego samochodu służbowego w kwocie nie wyższej niż 400 zł miesięcznie ze względu na zastosowanie limitu kwotowego,
- uznaje za prawidłowe w części dotyczącej wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracownika wartości wydatków związanych z dowozem pracowników do miejsc wykonywania zlecenia w ramach delegacji służbowej oraz wydatków związanych z udostępnianiem pracownikom noclegu w kontenerach mieszkalnych.
Uzasadnienie
Dnia 13 lutego 2015 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął wniosek z dnia 9 lutego 2015 r. 0 wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej, Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 3 lutego 2015 r. doręczonym dnia 9 marca 2015 r.
Wnioskodawca wskazał, iż Spółka prowadzi między innymi działalność gospodarczą w zakresie usług ........... . Strona prowadząc działalność gospodarczą zatrudnia pracowników na umowę o pracę, w tym też od dnia ................ zatrudnia aa umowę o pracę prezesa zarządu ............ . W dniu ................ Zgromadzenie Wspólników Spółki postanowiło, iż osobowy samochód służbowy o pojemności silnika powyżej 1600 cm3, którego właścicielem jest wnioskodawca, wykorzystywany przez pracownika płatnika, zwanego dalej pracownikiem lub prezesem zarządu, do wykonywania czynności służbowych, przez czas niekreślony na podstawie zawartej umowy ww pracownikiem będzie miał prawo prezes zarządu użytkować także do celów prywatnych. Umowa z prezesem zarządu została w dniu .......... . w imieniu Spółki podpisana przez pełnomocnika Wspólników, Strony umowy ustaliły, iż w przypadku wykorzystywania samochodu służbowego do celów prywatnych .............. będzie zobowiązany do nabywania paliwa z własnych środków finansowych. Po podpisaniu umowy na postawie której ww pracownik ma prawo użytkowania samochodu służbowego do celów prywatnych zarząd Spółki wydając stosowne zarządzenie, mając za podstawę art. 12 ust.2a pkt. 2 ustawy z dnia 26 lipca 199 Ir. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2012r. poz. 3161 ze zm.), dalej w skrócie ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych lub u.p.d.o.f., ustalił, iż jego zdaniem ............ jako pracownik płatnika uzyskuje miesięcznie nieodpłatne świadczenie z tytułu użytkowania samochodu służbowego do celów prywatnych, zwane dalej w skrócie nieodpłatnym świadczeniem, w kwocie miesięcznej nie wyższej niż 400,00 zł ( czterysta złotych ), od wartości którego to świadczenia od miesiąca ............. . będą przez stronę naliczane oraz deklarowane składki na ubezpieczenia społeczne, w tym składki na ubezpieczenie rentowe oraz emerytalne., w miesiącu ich naliczania W wydanym zarządzeniu z dnia ..................................zarząd Spółki wskazał jednoczenie, iż w przypadku gdy samochód służbowy z powodów losowych np. choroba, urlop, itp, nie będzie wykorzystywany przez prezesa do celów prywatnych, wartość nieodpłatnego świadczenia od którego będą naliczane w danym miesiącu składki na ubezpieczenia społeczne będzie ustalana przez płatnika na zasadach określonych w art. 12 ust.2b i ust. 2c ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Wynagrodzenie za pracę Spółka wypłaca pracownikom nie później rdż dniu miesiąca następującego po miesiącu za który jest ono należne.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
