Decyzja ZUS nr 849/2014 z dnia 19 sierpnia 2014 r., sygn. WPI/200000/43/849/2014
Podleganie ubezpieczeniom społecznym - umowa o pracę.
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dniu 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 672 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2013 r. poz. 1442 z późn. zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku złożonym w dniu 7 lipca 2014 r. przez, prowadzącą działalność gospodarczą pod firmą: w części dotyczącej podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik, a nie jako osoba współpracująca przy prowadzeniu pozarolniczej działalności gospodarczej, przez syna wnioskodawczym zatrudnionego na podstawie umowy o pracę oraz odmawia wydania pisemnej interpretacji w części dotyczącej możliwości zatrudnienia syna na podstawie umowy o prace.
Uzasadnienie
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
