Decyzja ZUS nr 1391/2014 z dnia 19 grudnia 2014 r., sygn. WPI/200000/43/1391/2014

Obowiązek ubezpieczeń społecznych.

Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (t.j. Dz.U z 2013 r. poz. 672 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 1442 z późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w lublinie uznaje za nieprawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku złożonym w dniu 21 listopada 2014 r. przez przedsiębiorcę w przedmiocie braku obowiązku podlegania ubezpieczeniom społecznym przez cudzoziemców, których pobyt w Polsce nie ma charakteru stałego, zatrudnionych przez wnioskodawcę na podstawie umów o prace.

Uzasadnienie

W dniu 21 listopada 2014 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął wniosek spółki: ........... o wydanie pisemnej interpretacji przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Powyższy wniosek został uzupełniony przez wnioskodawcę pismem z dnia 15 grudnia 2014 r. (wpływ do Oddziału w dniu IR grudnia 2014 r).

Wnioskodawca poinformował, iż prowadzi działalność gospodarczą w zakresie outsourcingu pracowniczego. Spółka zamierza podjąć, na podstawie określonej umowy handlowej, współpracę z przedsiębiorstwem zagranicznym mającym swą siedzibę w Gruzji, polegającą na tym że przedsiębiorstwo zagraniczne będzie tymczasowo oddelegowywać swoich pracowników do pracy w przedsiębiorstwie wnioskodawcy, a następnie ci pracownicy będą wykonywali pracę u klientów wnioskodawcy korzystających z usług wnioskodawcy w zakresie outsourcingu pracowniczego. Pracownicy pochodzić będą z Gruzji oraz Ukrainy. a ich pobył w Polsce nic będzie przekraczał 6 miesięcy, w związku z czym. na mocy przepisu paragraf 1 pkt 22 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 lipca 2011 r. w sprawie przypadków, w których powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej fest dopuszczalne bez konieczności uzyskania zezwolenia na prace (Dz.U. z dnia 28 lipca 2011 r. z późn. zm.), nie będzie konieczne uzyskiwanie dla nich zezwolenia na prace.

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się