Decyzja ZUS nr 361/2014 z dnia 31 marca 2014 r., sygn. WPI/200000/43/361/2014
Podleganie ubezpieczeniom społecznym
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 672 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 1442 z późn zm.). Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku zlożonym w dniu 18 marca 2014 r. przez przedsiębiorcę: ................ w sprawie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownicy, a nie jako osoby współpracujące przy prowadzeniu pozarolniczej działalności gospodarczej, przez córkę i syna wnioskodawcy, zatrudnionych na podstawie umów o pracę.
Uzasadnienie
W dniu 18 marca 2014 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął wniosek przedsiębiorcy: ............... o wydanie pisemnej interpretacji przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej w sprawie czy zatrudnione na podstawie umowy o pracę przez osobę fizyczną prowadzącą działalność gospodarczą pełnoletnie, samodzielne dziecko, z którym nie prowadzi wspólnego gospodarstwa domowego oraz które nic podejmuje decyzji w sprawach prowadzenia działalności nalepy do celów ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego uznać za pracownika czy osobę współpracującą.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
