Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606642)
      • Kadry i płace (26074)
      • Obrót gospodarczy (88721)
      • Rachunkowość firm (3821)
      • Ubezpieczenia (35822)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    26.07.2013 Ubezpieczenia

    Decyzja ZUS nr 304 z dnia 26 lipca 2013 r., sygn. DI/100000/451/1003/2013

    Obowiązek opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych

    Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2010 r. Nr 220, poz. 1447, z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2009 r. Nr 205. poz. 1585 z późn. zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku: uznaje za nieprawidłowe stanowisko zawarte we wniosku z dnia 10 lipca 2013 r. doręczonym dnia 15 lipca 2013 r. przez ........... z siedzibą w ............... dotyczące obowiązku opłacania przez płatnika składek na Fundusz Emerytur Pomostowych.

    Uzasadnienie

    Dnia 15 lipca 2013 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął wniosek z dnia 10 lipca 2013 r. .................... z siedzibą w ............... o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.

    Wnioskodawca wskazał, iż jest spółką prawa handlowego należącą do międzynarodowej grupy ................. Spółka specjalizuje się w produkcji wyrobów długich ze stali węglowych i stopowych przeznaczonych przede wszystkim do zastosowania w przemyśle samochodowym. maszynowym, łożyskowym, w przeróbce plastycznej oraz w budownictwie. Produkcja odbywa siew

    Spółka zatrudnia szereg pracowników, z których część wykonuje prace w szczególnych warunkach w rozumieniu art.3 ust. l ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (Dz.U. Nr 237, poz. 1656 z późn. zm.). Znaczna część spośród tych pracowników przed przejściem na emeryturę nie przekroczy 15-letniego okresu pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w związku z czym zgodnie z art. 4 pkt 2 ustawy o emeryturach pomostowych osoby te nie nabędą prawa do emerytury pomostowej. Ponadto pewna liczba zatrudnionych przez spółkę pracowników nie wykonywała prac w szczególnych warunkach lub prac o szczególnym charakterze przed 1 stycznia 1999 r. W świetle art. 4 pkt 5 ustawy o emeryturach pomostowych osoby te również nie nabędą prawa do emerytury pomostowej.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Termin na złożenie dokumentu ZUS ZSWA upływa 2 kwietnia 2024 r.
    • Do 31 marca 2023 r. pracodawcy mają obowiązek zgłoszenia okresów pracy szczególnej na ZUS ZSWA
    • USTAWA z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych Art./§ 3 35
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.