Decyzja ZUS nr 1530/2013 z dnia 2 grudnia 2013 r., sygn. WPI/200000/451/1530/2013
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, paragraf 2 ust. 1 pkt 28 rozporządzenia, obowiązek odprowadzania składek na ubezpieczenia od premii w formie wejściówek dla zawodników klubu przewidzianych w umowach o pracę, a uzależnionych od wyniku
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (t.j. Dz. U. z 2010 r., Nr 220, poz. 1447 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2009 r., Nr 205, poz. 1585 z późn. zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za nieprawidłowe stanowisko zawarte we wniosku złożonym w dniu 07.11.2013 r. przez .................. w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne premii w formie "wejściówek" dla zawodników klubu, przewidzianych w umowach o pracę, uzależnionych od wyniku danego meczu i liczby minut rozegranych przez zawodnika w danym meczu.
Uzasadnienie
W dniu 07,11.2013 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął wniosek przedsiębiorcy ............................. o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej w przedmiocie zasad ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla zawodników klubu, którzy mają zawarte z klubem umowy o pracę i umowy cywilnoprawne w formie kontraktów o profesjonale uprawianie piłki nożnej.
Wnioskodawca wskazał, iż jest klubem sportowym prowadzącym działalność w formie sportowej spółki akcyjnej. Wnioskodawca poinformował, że w związku z prowadzoną działalnością zawiera m.in. umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawne z zawodnikami i trenerami w formie kontraktów o profesjonalne uprawianie piłki nożnej zgodnie z właściwymi przepisami prawa związkowego PZPN. W związku z zatrudnieniem trenerów i zawodników na podstawie umów o pracę i umów cywilnoprawnych, wnioskodawca stwierdza, że jest płatnikiem składek na ubezpieczenie społeczne, Wnioskodawca wskazał, że w ramach zawieranych umów o pracę i umów cywilnoprawnych trenerzy i zawodnicy mają zagwarantowane wynagrodzenie podstawowe (w stałej wysokości niezależnie od osiąganych wyników sportowych) a zawodnicy dodatkowo mają premię w formie "wejściówek", których wypłata i wysokość uzależniona jest od wyniku meczu (premia wypłacana jest tylko w przypadku zwycięstwa lub remisu) oraz ilości minut rozegranych przez zawodnika w danym meczu (wysokość premii jest proporcjonalna do liczby minut rozegranych przez zawodnika w danym meczu.)
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
