Decyzja ZUS nr 960/2013 z dnia 10 lipca 2013 r., sygn. WPI/2000000/451/960/2013
Składki na ubezpieczenia społeczne
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 20O4r. o swobodzie działalności gospodarczej (t.j. Dz. U. z 2010 r. Nr 220, poz. 1447 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585 z późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie stanowisko zawarte we wniosku złożonym w dniu 08.07.2013 r. przez przedsiębiorcę .............. uznaje za prawidłowe w części dotyczącej braku obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu pozarolniczej działalności w sytuacji, gdy właściwym ustawodawstwem jest ustawodawstwo słowackie oraz odmawia wydania interpretacji w części dotyczącej obowiązków podmiotu pełniącego w stosunku do wnioskodawcy rolę pracodawcy.
Uzasadnienie
W dniu 08.07.2013 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął kompletny wniosek płatnika ............. o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca, wskazał, iż od dnia 02.03.2010 r. prowadzi działalność gospodarczą w Polsce i z tego tytułu podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym. Ponadto, w dniu 01.02.2013 r. wnioskodawca podjął pracę najemną na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony na Słowacji. Wnioskodawca informuje, iż praca odbywa się na zasadzie zadaniowego systemu organizacji czasu pracy, a pracodawca zagwarantował wymiar czasu pracy, który będzie stanowić w przybliżeniu 6% realnego czasu pracy w stosunku do wykonywania działalności gospodarczej w Polsce przy założeniu, ze działalność gospodarcza w Polsce jest wykonywana w wymiarze 8 godzin dziennie. W związku z powyższym praca wykonywana przez wnioskodawcę nie nosi znamion pracy marginalnej. Wnioskodawca, po podpisaniu umowy o pracę ze słowackim pracodawcy, wystąpił do właściwego miejscowo Oddziału ZUS z zawiadomieniem o tym fakcie, w trybie art. 16 ust. l RPEiR (WE) Nr 987/209, do którego załączył kserokopię urnowy o prace zawartej ze słowackim pracodawcą oraz registracny list FO, który jest odpowiednikiem polskiego ZUS ZUA, na którym zgodnie z obowiązującymi przepisami widnieje słowacki numer ubezpieczenia społecznego. Po dokonaniu w/w czynności wnioskodawca wyrejestrował się z obowiązkowych ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w Polsce z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
