Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (614454)
      • Kadry i płace (27005)
      • Obrót gospodarczy (91722)
      • Rachunkowość firm (3997)
      • Ubezpieczenia (37703)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • REFORMA PIP 2026
      • NOWY STAŻ PRACY
      • JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    12.06.2013 Ubezpieczenia

    Decyzja ZUS nr 794/2013 z dnia 12 czerwca 2013 r., sygn. WPI/200000/451/794/2013

    Składki na ubezpieczenia społeczne

    Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust, 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (t.j. Dz.U, z 2010 r. Nr 220, poz. 1447 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585 z późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie stanowisko zawarte vvc wniosku złożonym w dniu 06.06.2013 r. przez przedsiębiorcę ......................

    1. uznaje za prawidłowe w części dotyczącej braku obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu pozarolniczej działalności w sytuacji, gdy właściwym ustawodawstwem jest ustawodawstwo słowackie, oraz

    2. odmawia wydania interpretacji w części dotyczącej obowiązków podmiotu pełniącego w stosunku do wnioskodawcy rolę pracodawcy.

    Uzasadnienie

    W dniu 06.06.2013 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął wniosek .................... o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.

    Wnioskodawca wskazał, iż od dnia 01.04.2008 r. prowadzi działalność gospodarczą w Polsce i z tego tytułu podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym. W dniu 01.02.2013 r. podjął pracę najemną na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony na Słowacji. Praca ta odbywa się na zasadzie zadaniowego systemu organizacji czasu pracy. Pracodawca zagwarantował w/w wymiar czasu pracy, który będzie stanowić w przybliżeniu 6% realnego czasu pracy w stosunku do wykonywania działalności gospodarczej w Polsce, przy założeniu, że działalność gospodarcza w Polsce wykonywana jest w wymiarze 8 godzin dziennie. W związku z powyższym wnioskodawca oświadczył, że wykonywana przez niego praca nie nosi znamion pracy marginalnej.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Choroba pracownika – uprawnienia i obowiązki pracodawcy
    • ZUS umorzy z mocy prawa składki powstałe przed 1 stycznia 1999 r.
    • Przekroczenie limitu składek ZUS i progu podatkowego w 2026 r. – skutki dla pracodawcy
    • W jaki sposób należy rozliczyć roczną składkę zdrowotną w przypadku zakończenia działalności gospodarczej
    • Czy zespół powypadkowy może uznać zaświadczenie o urazie wystawione przez fizjoterapeutę
    • USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 6
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.