Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606715)
      • Kadry i płace (26075)
      • Obrót gospodarczy (88754)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35850)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    13.05.2013 Ubezpieczenia

    Decyzja ZUS nr 189 z dnia 13 maja 2013 r., sygn. DI/100000/451/444/2013

    Podleganie ubezpieczeniom społecznym

    Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2010 r. Nr 220, poz. 1147 ze zm.) w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2009 t. Nr 205, poz. 1585 z późn. zm.), Zakład Ubezpieczeń. Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe stanowisko zawarte we wniosku z dnia 26 marca 2013 r. doręczonym dnia 28 marca 2013 r. przez ...................... w części dotyczącej podlegania obowiązkowi ubezpieczeń społecznych.

    Uzasadnienie

    Dnia 28 marca 2013 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku wpłynął wniosek .................... o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 25 kwietnia 2013 r. doręczonym dnia 29 kwietnia 2013 r.

    Wnioskodawca wskazał, iż zawarł kontrakty menedżerskie z osobami fizycznymi w celu pełnienia przez te osoby funkcji menedżerskich w spółce. Menedżerowie na podstawie kontraktów menedżerskich zobowiązują się zarządzać spółką z należytą starannością wynikającą z zawodowego charakteru swojej działalności oraz zgodnie z przepisami prawa, postanowieniami statusu spółki i wydanego na jego podstawie regulaminu zarządu, uchwałami organów spółki, a także strategią i polityką spółki. Menedżerowie są osobami fizycznymi prowadzącymi działalność gospodarczą dotyczącą doradztwa w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania. Menedżerowie jako osoby prowadzące działalność gospodarczą podpisali kontrakty menedżerskie za uprzednim podaniem danych rejestrowych (numer NIP, REGON) oraz oświadczeniem o wpisie do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej. W ramach wykonywania obowiązków wynikających z kontraktów menedżerskich, menedżerowie są zobowiązani do wykupienia na własny koszt ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej powstałej z tytułu wykonywania mandatu członka zarządu spółki. Ponadto menedżerowie zobowiązani będą do kontynuowania ubezpieczenia przez cały okres obowiązywania kontraktu oraz przedstawiania spółce polis dotyczących przedmiotowego ubezpieczenia. Menedżerowie na podstawie kontraktów menedżerskich ponosić będą odpowiedzialność wobec spółki lub osób trzecich za szkody wyrządzone w czasie obowiązywania kontraktów menedżerskich w następstwie niewykonania lub nienależytego wykonania kontraktów menedżerskich. Menedżerowie obowiązki wynikające z podpisanych kontraktów menedżerskich będą wykonywać w ramach prowadzonej przez siebie działalności gospodarczej i zobowiązani są do prowadzenia tej działalności w zakresie, w jakim niezbędne jest to do wykonywania obowiązków wynikających z kontraktów menedżerskich. Zgodnie z postanowieniami kontraktów menedżerskich, menedżerowie będą wykonywać swoje obowiązki osobiście.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Jak przygotować się do zmian 2026 w prawie pracy i ZUS
    • Zmiany prawa – weszły w życie od 10 października do 4 grudnia 2025 r.
    • Terminarz kadrowo-płacowy na 2026 r.
    • Wskaźniki: Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych w 2026 r.
    • Posiadanie 99% udziałów w spółce z o.o. a ubezpieczenie w ZUS
    • USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 4 6 11 12 13
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.