Interpretacja indywidualna z dnia 12.12.2019, sygn. 0115-KDWT.4011.5.2019.2.BK, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDWT.4011.5.2019.2.BK
Czy Wnioskodawca może zatrudnić pracownika na umowę o dzieło, nie zmieniając formy opodatkowania?
Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2019 r., poz. 900 z późn. zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 6 listopada 2019 r. (data wpływu 7 listopada 2019 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej zryczałtowanego podatku dochodowego od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne w zakresie możliwości opodatkowania przychodów z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej w formie karty podatkowej - jest prawidłowe.
UZASADNIENIE
W dniu 7 listopada 2019 r. wpłynął do tutejszego organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej zryczałtowanego podatku dochodowego od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne w zakresie możliwości opodatkowania przychodów z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej w formie karty podatkowej.
We wniosku przedstawiono następujące zdarzenie przyszłe.
Wnioskodawca od 1 grudnia 2008 r. prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą opodatkowaną w formie karty podatkowej. Zakres prowadzonej działalności określony jest w poz. 20, I części tabeli stanowiącej załącznik nr 3 do ustawy i obejmuje usługi w zakresie elektromechaniki, z wyjątkiem dźwigowej, chłodniczej i pojazdowej (PKD: 33.13.2, 33.14.2, 33.20.2). Z dniem 31 października 2019 r. Wnioskodawca poszerzył swoją działalność o usługi w zakresie robót budowlanych instalacyjnych związanych z zakładaniem instalacji: grzewczych, wentylacyjnych, klimatyzacyjnych, wodnokanalizacyjnych, gazowych, elektrycznych i osprzętu elektrycznego dla ludności, określone w poz. 75 tabeli (PKD: 43.21.2). W związku z poszerzeniem swoich usług Wnioskodawca chciałby zatrudnić pracownika na stanowisku - kierownik budowy branży elektrycznej, forma zatrudnienia umowa o dzieło. Przedmiotem umowy o dzieło będzie nadzór (doradztwo) nad prawidłowym wykonaniem instalacji elektrycznej na budowach (kod PKD 71.12.Z) i zakończenie robót elektrycznych przez kierownika budowy do odbioru końcowego budowli. Umowa o dzieło będzie wykonywana przez osobę fizyczną, która nie prowadzi działalności gospodarczej.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
