14.03.2014 Podatki

Interpretacja indywidualna z dnia 14.03.2014, sygn. IPPB5/423-1036/13-2/AS, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB5/423-1036/13-2/AS

określenie momentu zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków Spółki związanych ze świadczeniami wynikającymi z dobrowolnego rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron z przyczyn odejścia na wcześniejszą emeryturę lub z przyczyn niedotyczących pracowników, z zachowaniem prawa do świadczeń określonych w danym Regulaminie, wypłacanymi lub postawionymi do dyspozycji pracownikowi terminowo

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2012 r., poz. 749, z późn. zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770, z późn. zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko przedstawione we wniosku z dnia 18 grudnia 2013 r. (data wpływu 23 grudnia 2013 r.) o wydanie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie określenia momentu zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków Spółki związanych ze świadczeniami wynikającymi z dobrowolnego rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron z przyczyn odejścia na wcześniejszą emeryturę lub z przyczyn niedotyczących pracowników, z zachowaniem prawa do świadczeń określonych w danym Regulaminie, wypłacanymi lub postawionymi do dyspozycji pracownikowi terminowo  jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 23 grudnia 2013 r. został złożony ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie określenia momentu zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków Spółki związanych ze świadczeniami wynikającymi z dobrowolnego rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron z przyczyn odejścia na wcześniejszą emeryturę lub z przyczyn niedotyczących pracowników, z zachowaniem prawa do świadczeń określonych w danym Regulaminie, wypłacanymi lub postawionymi do dyspozycji pracownikowi terminowo.

ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Kup dostęp
Powiązane dokumenty
ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne