Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 05.12.2006, sygn. 1471/DPZ/423/34/06/TG, Pierwszy Mazowiecki Urząd Skarbowy w Warszawie, sygn. 1471/DPZ/423/34/06/TG
- czy wynagrodzenie płatnika może zostać potrącone przez Bank w dowolnym momencie do czasu upływu terminu przedawnienia roszczenia płatnika o zapłatę wynagrodzenia, o którym mowa w art. 28 Ordynacji podatkowej,- czy wynagrodzenie płatnika może zostać potrącone przez płatnika z dowolnej wpłaty podatków pobranych od jakiegokolwiek podatnika dokonywanej przez tego płatnika,- czy wynagrodzenie płatnika przysługuje również od części podatku wpłaconej w terminie określonym w odrębnych przepisach, nie przysługuje natomiast od części podatku wpłaconej po terminie,- czy w przypadku nadpłaty (podatek pobrany nienależnie bądź w wysokości wyższej od należnej) wynagrodzenie płatnika podlega zwrotowi wraz z należnymi odsetkami za zwłokę
UZASADNIENIE
Z przedstawionego przez Spółkę we wniosku stanu faktycznego wynika, że Bank pełniąc na podstawie art. 8 Ordynacji podatkowej, w szczególności w związku z art. 26 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz art. 41 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, funkcję płatnika, oblicza, pobiera od podatnika podatek oraz dokonuje jego wpłaty w terminach określonych w ww. ustawach na rachunek właściwego organu podatkowego, dopełniając jednocześnie przewidzianych w regulacjach obowiązków dokumentacyjnych.W opinii Banku, stosownie do treści art. 28 Ordynacji podatkowej w związku z § 1 ust. 2 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 24 grudnia 2002 r. w sprawie wynagrodzenia płatników i inkasentów pobierających podatki na rzecz budżetu państwa (Dz.U. Nr 240, poz. 2065) jest on uprawniony do potrącenia wynagrodzenia w dowolnym momencie do czasu upływu terminu przedawnienia roszczenia płatnika o zapłatę wynagrodzenia. Ustawodawca nie wskazał bowiem w treści regulacji żadnych dodatkowych warunków, bądź ograniczeń dotyczących daty potrącenia wynagrodzenia, dlatego też zdaniem Banku prawo do jego potrącenia przysługuje do daty przedawnienia roszczenia płatnika. Bank powołuje się na pismo Podsekretarza Stanu z dnia 26 marca 1998 r. znak: RS-7250-487/OP/O/98/ZB zgodnie z treścią którego "... Ordynacja podatkowa nie zawiera przepisu nakazującego płatnikom dokonywania potrąceń należnego im wynagrodzenia w tym samym miesiącu, w którym wpłacili uprzednio pobrany podatek. Oznacza to, że nie ma jakichkolwiek przeciwwskazań prawnych do potrącania wynagrodzeń raz na kwartał, czy też raz do roku." Dlatego też zdaniem Banku, może on potrącić wynagrodzenie do którego uzyskał uprawnienie w dowolnym momencie do czasu przedawnienia roszczenia o zapłatę podatku, jak również wynagrodzenie to może zostać potrącone przez płatnika z dowolnej wpłaty podatków pobranych od jakiegokolwiek podatnika dokonywanej przez tego płatnika.W opinii Banku wynagrodzenie przysługuje również od części podatku wpłaconej w terminie określonym w odrębnych przepisach, nie przysługuje natomiast od części podatku wpłaconej po terminie. Dodatkowo w przypadku nadpłaty (w sytuacji gdy podatek został pobrany nienależnie bądź w wysokości wyższej od należnej) potrącone wynagrodzenie podlega zwrotowi wraz z należnymi odsetkami za zwłokę.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
