Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606495)
      • Kadry i płace (26073)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    21.10.2020 Ubezpieczenia

    Postanowienie SN z dnia 21 października 2020 r., sygn. I UK 468/19

    Wykonywanie przez pracownika nawet sporadycznej i, jakby się wydawało na pierwszy rzut oka, nieobciążającej pracy podczas zwolnienia lekarskiego, skutkuje obowiązkiem zwrotu zasiłku chorobowego. W aktualnym stanie prawnym nie jest niezbędna ocena w zakresie, czy "inna praca zarobkowa" jest niezgodna z celem zwolnienia lekarskiego. Wykonywanie (każdej) pracy zarobkowej, niezależnie od jej wpływu na stan zdrowia ubezpieczonego, stanowi samodzielną przesłankę utraty prawa do zasiłku chorobowego (opiekuńczego).

    Teza od Redakcji

    Sąd Najwyższy w składzie:

    SSN Leszek Bielecki

    w sprawie z odwołania B. B. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych I Oddziałowi w Ł. o zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, zobowiązanie do zwrotu nienależnie pobranego zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 21 października 2020 r., skargi kasacyjnej ubezpieczonego od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Ł. z dnia 25 marca 2019 r., sygn. akt VIII Ua (...),

    1. odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania,

    2. zasądza od skarżącego na rzecz organu rentowego kwotę 240,00 zł (dwieście czterdzieści złotych) tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.

    Uzasadnienie

    Sąd Okręgowy w Ł. VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych wyrokiem z dnia 25 marca 2019 r. oddalił apelację wnioskodawcy B. B. od wyroku Sądu Rejonowego w Ł. X Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 18 września 2018 r. zmieniającego decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych I Oddziału w Ł. z dnia 29 grudnia 2017 r. pozbawiającą wnioskodawcę prawa do zasiłku chorobowego za okres od 29 kwietnia do 14 sierpnia 2017 r. oraz świadczenia rehabilitacyjnego za okres od 15 sierpnia do 30 listopada 2017 r., stwierdzającą nadpłatę zasiłku chorobowego oraz świadczenia rehabilitacyjnego za te okresy i zobowiązującą do zwrotu nienależnie pobranych świadczeń w kwocie 25.782,99 zł oraz odsetek w kwocie 608,74 zł naliczonych do dnia wydania decyzji i odmawiającą prawa do wypłaty świadczenia rehabilitacyjnego za okres od 1 do 12 grudnia 2017 r. w ten sposób, że: 1. przyznał wnioskodawcy prawo do zasiłku chorobowego za okres od 29 kwietnia do dnia 7 maja 2017 r., 2. zwolnił go z obowiązku zwrotu zasiłku chorobowego za okres od 29 kwietnia do 7 maja 2017 r. wraz z odsetkami; 3. zwolnił go z obowiązku zwrotu odsetek ustawowych w kwocie 608,74 zł naliczonych od nienależnie pobranego zasiłku chorobowego oraz oddalił w pozostałej części odwołanie od decyzji z dnia 29 grudnia 2017 r. oraz w całości - odwołanie od decyzji z dnia 3 stycznia 2018 r. odmawiającej prawa do dalszego świadczenia rehabilitacyjnego.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Czy pracownik może przerwać zwolnienie lekarskie na rzecz opieki nad dzieckiem do 14 lat
    • Prawidłowe zliczanie okresu zasiłkowego – zasady postępowania
    • Czy członek rady nadzorczej może zostać pozbawiony zasiłku chorobowego, jeżeli otrzymał pełne wynagrodzenie za posiedzenia
    • Kontrola zwolnień lekarskich pracowników przez podmiot zewnętrzny
    • Czy udział w posiedzeniu rady nadzorczej skutkuje utratą prawa do zasiłku chorobowego
    • USTAWA z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa Art./§ 17
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.