Wyrok SN z dnia 7 czerwca 2018 r., sygn. II UK 169/17
Brakuje podstaw do uzupełnienia wymaganego do uzyskania prawa do wcześniejszej emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach 25-letniego stażu składkowego i nieskładkowego o przypadający po rozwiązaniu przez ubezpieczonego stosunku pracy na budowie eksportowej okres przedłużonego urlopu bezpłatnego w macierzystym zakładzie pracy w wymiarze równym liczbie nieudzielonych w czasie zatrudnienia za granicą dni urlopu wypoczynkowego oraz dni wolnych z tytułu skróconego tygodnia nominalnego czasu pracy.
Teza od Redakcji
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Romualda Spyt (przewodniczący)
SSN Halina Kiryło (sprawozdawca)
SSN Piotr Prusinowski
w sprawie z wniosku M. N. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w G. o prawo do emerytury, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 7 czerwca 2018 r., skargi kasacyjnej wnioskodawcy od wyroku Sądu Apelacyjnego w G. z dnia 13 grudnia 2016 r., sygn. akt III AUa ."/16,
oddala skargę kasacyjną.
Uzasadnienie
Ubezpieczony M. N. odwołał się od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w G. z dnia 29 stycznia 2016 r., którą odmówiono mu prawa do emerytury z uwagi na nieudokumentowanie 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych. Zdaniem odwołującego się, do ogólnego stażu pracy należy zaliczyć okres od 2 do 29 grudnia 1978 r., tj. okres od zwolnienia ze służby wojskowej do dnia podjęcia pracy w macierzystym zakładzie oraz okres od 1 lipca 1988 r. do 29 sierpnia 1988 r., tj. okres korzystania z płatnego urlopu wypoczynkowego, do którego nabył prawo z tytułu pracy na budowie eksportowej.
Sąd Okręgowy w G. wyrokiem z dnia 25 maja 2016 r. oddalił odwołanie, a Sąd Apelacyjny w G. wyrokiem z dnia 13 grudnia 2016 r. oddalił apelację ubezpieczonego od orzeczenia pierwszoinstancyjnego.
W sprawie ustalono, że M. N., urodzony 24 grudnia 1955 r., z zawodu technik mechanik samochodowy, w dniu 13 stycznia 2016 r. złożył kolejny wniosek o emeryturę w obniżonym wieku emerytalnym z tytułu pracy w szczególnym warunkach. Ubezpieczony ukończył wymagany wiek 60 lat w dniu 24 grudnia 2015 r. i nie jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego. Na dzień 1 stycznia 1999 r. organ rentowy uznał za udowodniony łączny okres składkowy i nieskładkowy odwołującego się w wymiarze 24 lat, 11 miesięcy i 23 dni oraz staż pracy w szczególnych warunkach wynoszący 23 lata i 8 miesięcy.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
