Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (622621)
      • Kadry i płace (26816)
      • Obrót gospodarczy (91107)
      • Rachunkowość firm (3978)
      • Ubezpieczenia (37191)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • REFORMA PIP 2026
      • NOWY STAŻ PRACY
      • JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    12.04.2018 Ubezpieczenia

    Wyrok SN z dnia 12 kwietnia 2018 r., sygn. II UK 25/17

    Zatrudnienie traktorzysty przy pracach polowych w rolnictwie nie stanowi pracy w szczególnych warunkach określonej w wykazie A, dział VIII, poz. 3 stanowiącego załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, czyli pracy kierowcy ciągnika w transporcie. Także dział X wykazu A, określający rodzaje prac "w rolnictwie i przemyśle rolno-spożywczym", z całą pewnością nie wymienia prac kierowców ciągników (traktorzystów).

    Teza od Redakcji

    Sąd Najwyższy w składzie:

    SSN Jerzy Kuźniar (przewodniczący, sprawozdawca)

    SSN Zbigniew Korzeniowski

    SSN Krzysztof Staryk

    w sprawie z wniosku R. G. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w W. o emeryturę, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 12 kwietnia 2018 r., skargi kasacyjnej wnioskodawcy od wyroku Sądu Apelacyjnego w (...) z dnia 18 sierpnia 2016 r., sygn. akt III AUa (...),

    oddala skargę kasacyjną.

    Uzasadnienie

    Wyrokiem z dnia 18 sierpnia 2016 r., III AUa (...), Sąd Apelacyjny w (...), w sprawie przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w W. o emeryturę, oddalił apelację wnioskodawcy R. G. (G.), od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w J. z dnia 15 grudnia 2015 r., którym oddalono odwołanie wnioskodawcy od dwóch decyzji organu rentowego z dnia 2 lipca i 5 sierpnia 2015 r., odmawiającym prawa do wcześniejszej emerytury, wskazując w uzasadnieniu, że na dzień 1 stycznia 1999 r. wnioskodawca nie udokumentował wymaganego stażu pracy wynoszącego co najmniej 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych, oraz nie udowodnił okresu 15 lat pracy w szczególnych warunkach, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze pracy.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Przewodnik po nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy
    • Czy dodatek za rozłąkę wypłacany pracownikowi oddelegowanemu podlega oskładkowaniu
    • Kontrole PIP po zmianach od 8 lipca 2026 r.
    • W jakim kraju ubezpieczeniom społecznym podlega osoba ubezpieczona wykonująca pracę i działalność w różnych państwach
    • Jak wykazać w świadectwie pracy okres wyczekiwania na świadczenie rehabilitacyjne
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.