Wyrok SN z dnia 8 lutego 2018 r., sygn. I PK 347/16
Pracownik zwolniony przez pracodawcę z obowiązku świadczenia pracy doznaje przeszkód w jej wykonywaniu z przyczyn dotyczących pracodawcy (art. 81 § 1 k.p.). Przepis ten nie uzależnia przy tym wypłaty wynagrodzenia od tego, jaka była pierwotna przyczyna decyzji pracodawcy odmawiającej przyjęcia świadczenia pracy od pracownika. Jest tak dlatego, że przyczyna dotycząca pracodawcy nie musi być koniecznie zawiniona w sensie przypisania subiektywnej winy osobom działającym w imieniu pracodawcy.
Teza od Redakcji
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Małgorzata Wrębiakowska-Marzec (przewodniczący)
SSN Maciej Pacuda
SSN Krzysztof Staryk (sprawozdawca)
w sprawie z powództwa T. W. przeciwko Województwu [...] o wynagrodzenie za pracę, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 8 lutego 2018 r., skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w [...] z dnia 30 czerwca 2016 r.,
I oddala skargę kasacyjną,
II zasądza od pozwanego na rzecz powódki kwotę 1350 (jeden tysiąc trzysta pięćdziesiat) zł tytułem zwrotu kosztów pełnomocnika powódki w postępowaniu kasacyjnym.
Uzasadnienie
Sąd Rejonowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w [...] wyrokiem z dnia 22 lutego 2016 r., w sprawie z powództwa T. W. przeciwko Województwu [...] o
wynagrodzenie za pracę, zasądził od pozwanego Województwa [...] na rzecz powódki łącznie kwotę 20.636,84 zł, tytułem zaległego dodatku wyrównawczego za miesiące od września 2012 r. do czerwca 2014 r. z ustawowymi odsetkami od kwot i dat podanych w punkcie 1 wyroku, a także rozstrzygnął o kosztach procesu oraz wyrokowi w punkcie 1 nadał rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 3.628,80 zł.
Sąd ustalił, że powódka była zatrudniona jako położna w Wojewódzkim Zakładzie Opieki Zdrowotnej w likwidacji w [...] w pełnym wymiarze czasu pracy od 16 sierpnia 1979 r. do 30 czerwca 2014 r. W dniu 31 maja 2012 r. powódka podpisała porozumienie zmieniające, zgodnie z którym strony ustaliły, że z dniem 1 czerwca 2012 r. ulegnie zmianie miejsce świadczenia pracy powódki - będzie ona świadczyła pracę w Dziale Statystyki i Dokumentacji Medycznej Wojewódzkiego Zakładu Opieki Zdrowotnej w [...]. Powódka w treści porozumienia wskazała, że przyjmuje porozumienie pod warunkiem, że będzie zatrudniona na stanowisku położnej. Powódka nie wyraziła zgody na podpisanie porozumienia zmieniającego z dnia 9 lipca 2012 r. gdyż chciała, aby w treści porozumienia została określona kwota dodatku wyrównawczego, który będzie jej przysługiwał.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
