Wyrok SN z dnia 13 grudnia 2017 r., sygn. III PK 6/17
U pracodawcy "prywatnego" ryczałt za nocleg w transporcie międzynarodowym może być w układzie zbiorowym pracy, regulaminie lub umowie o pracę ustalony na niższym poziomie niż w rozporządzeniu dotyczącym sfery budżetowej, co jednak nie wyłącza obowiązku badania, czy przyjęty regulaminowy pułap ryczałtu stanowił dla pracownika realną możliwość zaspokojenia jego potrzeb noclegowych w godnych i regenerujących warunkach.
Teza od Redakcji
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Jolanta Strusińska-Żukowska (przewodniczący)
SSN Zbigniew Myszka (sprawozdawca)
SSN Andrzej Wróbel
w sprawie z powództwa M. B. przeciwko F. spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w [...] o zapłatę, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 13 grudnia 2017 r., skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w [...] z dnia 30 czerwca 2016 r.,
uchyla zaskarżony wyrok w pkt. I ppkt 1, 3 i 4 oraz w pkt. III i sprawę w tym zakresie przekazuje Sądowi Okręgowemu w [...] do ponownego rozpoznania i orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego.
Uzasadnienie
Po ponownym rozpoznaniu apelacji powoda M.B. w sprawie uchylonej do ponownego rozpoznania wyrokiem Sądu Najwyższego z dnia 2 marca 2016 r., o
sygn. akt III PK .../15, od wyroku Sądu Rejonowego w [...] z dnia 10 lutego 2014 r., IV P .../13, Sąd drugiej instancji zmienił ten wyrok i zasądził na rzecz powoda od pozwanej F. Spółki z o.o. w [...] łącznie kwotę 28.613,74 zł tytułem wyrównania należnych powodowi miesięcznych ryczałtów za noclegi w kabinie samochodu w międzynarodowym transporcie samochodowym, a ponadto oddalił powództwo i apelację powoda w pozostałym zakresie oraz orzekł o kosztach procesu.
Podstawę rozstrzygnięcia stanowiły następujące ustalenia faktyczne. Powód był zatrudniony w pozwanej spółce od 17 lutego 2012 r. do 3 sierpnia 2013 r. na podstawie umowy o pracę zawartej na czas określony na stanowisku kierowcy. W okresie zatrudnienia w transporcie międzynarodowym nocował w kabinie samochodu. W dacie zawarcia umowy o pracę powód podpisał oświadczenie o zapoznaniu się z treścią obowiązującego u pracodawcy regulaminu wynagrodzeń, który w art. 5, w brzmieniu obowiązującym w okresie zatrudnienia powoda, stanowił, że pracownikom wykonującym zadania służbowe poza granicami Polski przysługują diety według następujących stawek: od poniedziałku do niedzieli oraz we wszystkie dni ustawowo wolne od pracy trwające powyżej 12 godzin - 120 zł, od 8 do 12 godzin - 80 zł, poniżej 8 godzin - 56 zł. Zgodnie z art. 6 ust. 1 tego regulaminu, pracownikom wykonującym zadania służbowe poza granicami Polski przysługiwał także ryczałt za nocleg w wysokości 40 zł. Takie postanowienia obowiązywały w pozwanej spółce od 1 stycznia 2012 r. Strona pozwana wypłacała powodowi należności z tytułu ryczałtów za noclegi do 20-go dnia miesiąca następującego po miesiącu, za który należności te przysługiwały. Wypłat tych dokonywano przelewem, łącznie z wypłatami z tytułu diet, wskazując jako tytuł przelewu ogólnie - "diety". Diety były wypłacane w stawkach 120 zł za podróż trwającą powyżej 12 godzin, a ryczałty w kwotach po 40 zł za nocleg.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
