Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606492)
      • Kadry i płace (26073)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    18.10.2017 Kadry i płace

    Wyrok SN z dnia 18 października 2017 r., sygn. I PK 278/16

    Pracownicze honoraria autorskie nie stanowią składnika wynagrodzenia za pracę w rozumieniu art. 6 ust. 4 ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.

    Biuletyn SN Izby Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych nr 1/2018

    Pojęcie wynagrodzenia za pracę funkcjonujące w prawie pracy, w oparciu o przepisy kodeksu pracy, nie jest tożsame z wynagrodzeniem regulowanym na potrzeby ustalania minimalnego wynagrodzenia za pracę. Wynika więc z tego, że honoraria autorskie przysługujące pracownikowi z tytułu przeniesienia praw autorskich do utworu, nie stanowią składnika wynagrodzenia w rozumieniu przepisów ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.

    Teza od Redakcji

    Sąd Najwyższy w składzie:

    SSN Bohdan Bieniek (przewodniczący)

    SSN Bogusław Cudowski (sprawozdawca)

    SSN Piotr Prusinowski

    w sprawie z powództwa M. I. przeciwko P. Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w [...] o zapłatę, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 18 października 2017 r., skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w [...] z dnia 14 kwietnia 2016 r.,

    oddala skargę kasacyjną i zasądza od strony pozwanej na rzecz strony powodowej 1800 zł (tysiąc osiemset) tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.

    Uzasadnienie

    Pozwem z 30 lipca 2013 r. powódka wniosła o zasądzenie na jej rzecz od jej pracodawcy - P. Sp. z o.o. Oddział P. w [...] - kwoty 15.369,36 zł z ustawowymi odsetkami oraz o zasądzenie kosztów procesu.

    Sąd pierwszej instancji wydał nakaz zapłaty o treści zgodnej z żądaniami pozwu, od którego pozwany wniósł sprzeciw z żądaniem oddalenia powództwa, ewentualnie wnosząc o skierowanie pytania prawnego do Trybunału Konstytucyjnego w trybie art. 193 Konstytucji RP co do zgodności art. 6 ust. 4 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę z art. 92 ust. Konstytucji RP, art. 87 ust. 1 Konstytucji RP oraz z art. 65 ust. 4 Konstytucji RP. Pozwany przyznał, że okoliczności faktyczne pomiędzy stronami są bezsporne; zakwestionował natomiast zasadność poglądu powódki o niezaliczaniu na poczet wynagrodzenia minimalnego wypłacanych powódce honorariów autorskich, twierdząc, że art. 6 ust. 4 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz jego interpretacja dokonana przez Główny Urząd Statystyczny budzą wątpliwości z punktu widzenia ich konstytucyjności.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Jak przygotować się do zmian 2025 w prawie pracy i ZUS
    • Jak ustalić wysokość podstawy wymiaru zasiłku, gdy pracownik młodociany zda egzamin czeladniczy
    • Zwolnienie od pracy z tytułu siły wyższej – odpowiedzi na 5 pytań z praktyki
    • Jak przygotować się do zmian 2024 w prawie pracy i ZUS
    • Czy w przypadku nieosiągnięcia minimalnego wynagrodzenia z powodu urlopu opiekuńczego dodatkowa umowa zlecenia zawarta z inną firmą będzie oskładkowana
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.