Wyrok SN z dnia 26 września 2017 r., sygn. II PK 236/16

Z istoty decyzji o przyznaniu świadczenia rehabilitacyjnego wynika, że przysługuje ono za okres "niezbędny do przywrócenia zdolności do pracy". Dlatego decyzja organu rentowego przyznająca to świadczenie, wydana na podstawie orzeczenia przez lekarza orzecznika (komisję lekarską), wiąże sąd pracy przy ocenie wystąpienia negatywnej przesłanki rozwiązania umowy o pracę jedynie co do tego, że w dacie jej wydania ubezpieczony był niezdolny do pracy i niezdolność ta powinna być odzyskana we wskazanym okresie. Z decyzji tej nie wynika natomiast, że niezdolność do pracy trwa przez cały okres, na który przyznano świadczenie rehabilitacyjne, a w szczególności, że ubezpieczony (pracownik) nie może zdolności do pracy odzyskać przed wyczerpaniem świadczenia. Pobieranie świadczenia rehabilitacyjnego nie wyklucza więc ustalenia, że pracownik w okresie wymienionym w treści decyzji przyznającej mu to świadczenie, odzyskał zdolność do pracy.

Teza od Redakcji

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Halina Kiryło (przewodniczący)

SSN Bohdan Bieniek (sprawozdawca)

SSN Beata Gudowska

w sprawie z powództwa A.W. przeciwko A.M. prowadzącej działalność gospodarczą pod nazwą T. z siedzibą w [...] o odszkodowanie i ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 26 września 2017 r., skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego w [...] z dnia 30 grudnia 2015 r.,

oddala skargę kasacyjną.

Uzasadnienie

Wyrokiem z dnia 30 grudnia 2015 r. Sąd Okręgowy w [...], w sprawie z powództwa A.W. przeciwko A.M., prowadzącej działalność gospodarczą pod nazwą T. z siedzibą w [...], o odszkodowanie i ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy oddalił apelację strony pozwanej od wyroku Sądu Rejonowego w [...], z dnia 31 października 2012 r., mocą którego zasądzono od pozwanej na rzecz powódki kwotę 11.400 zł brutto tytułem odszkodowania wraz z ustawowymi odsetkami oraz kwotę 901,20 zł brutto tytułem ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się