Wyrok SN z dnia 5 października 2017 r., sygn. I PK 287/16
Aneks do umowy o pracę członka zarządu spółki akcyjnej, wprowadzony nieważną uchwałą rady nadzorczej, nie ma mocy prawnej.
Gazeta Prawna nr 197/2017
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Krzysztof Staryk (przewodniczący)
SSN Zbigniew Myszka (sprawozdawca)
SSN Maciej Pacuda
w sprawie z powództwa T. D. przeciwko P. Spółce Akcyjnej z siedzibą w J. o zapłatę odprawy, po rozpoznaniu na rozprawie w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 5 października 2017 r., skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Apelacyjnego w (...) z dnia 31 marca 2016 r., sygn. akt III APa (...),
oddala skargę kasacyjną i zasądza od skarżącego na rzecz strony pozwanej kwotę 5.400 (pięć tysięcy czterysta) zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego w postępowaniu kasacyjnym.
Uzasadnienie
Sąd Apelacyjny w (...) III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych wyrokiem z dnia 31 marca 2016 r. po rozpoznaniu apelacji strony pozwanej P. Spółki Akcyjnej z siedzibą w J. oraz apelacji powoda T. D. zmienił wyrok Sądu Okręgowego w B. - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 30 grudnia 2014 r., który zasądził na rzecz powoda kwotę 120.000 zł tytułem odprawy i oddalił powództwo w pozostałym zakresie, w ten sposób, że oddalił powództwo w całości, a także oddalił apelację powoda oraz orzekł o kosztach postępowania w dwóch instancjach.
W sprawie tej ustalono, że powód był zatrudniony przez pozwaną spółkę na podstawie umowy o pracę z dnia 21 kwietnia 2011 r. na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowiskach: dyrektora handlowego od 1 czerwca do 29 sierpnia 2011 r., członka zarządu - dyrektora handlowego od 8 czerwca 2011 r. do 6 lutego 2013 r., a po odwołaniu ze składu zarządu pozwanej spółki na stanowisku dyrektora handlowego w okresie od 7 lutego do 31 marca 2013 r. z wynagrodzeniem zasadniczym w kwocie 20.000 zł miesięcznie. W dniu 30 sierpnia 2011 r. powód otrzymał aneks do umowy o pracę przyznający mu prawo do odprawy w wysokości 12-krotności miesięcznego wynagrodzenia z tytułu rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę. W taki sam sposób zmieniono warunki płacowe także innemu członkowi zarządu U. R., co wynikło z obaw odwołania ich z funkcji członków zarządu przez ówcześnie nowo powołanego prezesa zarządu-dyrektora zarządzającego J. B. Aneks w imieniu pozwanej podpisał przewodniczący rady nadzorczej pozwanej D. M. W dniu 28 lutego 2013 r. pozwana wypowiedziała powodowi umowę o pracę z licznych przyczyn rażąco negatywnej oceny pracy na zajmowanym stanowisku i doprowadzenia do pogorszenia sytuacji gospodarczej Spółki grożącej utratą płynności finansowej i jej upadłością. W szczególności, działalność pozwanej w 2012 r. zamknęła się stratą netto w wysokości 11.343 tysięcy zł, ponadto występowały opóźnienia w zapłacie składek na ubezpieczenia społeczne oraz z tytułu podatku od nieruchomości. W 2013 r. pracownikom administracyjnym obniżono wynagrodzenie o 25%, a pracownicy zatrudnieni w fabryce w J. przeszli na 4/5 etatu ze stosunkowym obniżka wynagrodzeń. Stale spadał też udział produkcji strony pozwanej na krajowym i zagranicznym rynku sprzedaży mebli.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
