Wyrok SN z dnia 28 czerwca 2016 r., sygn. I PK 182/15
Dyrektor szkoły nie może nauczycielowi odmówić urlopu dla poratowania zdrowia po 182 dniach niezdolności do pracy. Nie może też rozwiązać z nim stosunku pracy po złożeniu wniosku urlopowego.
Gazeta Prawna nr 169/2016
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Katarzyna Gonera (przewodniczący, sprawozdawca)
SSN Bogusław Cudowski
SSN Piotr Prusinowski
w sprawie z powództwa D. M. przeciwko Ognisku Pracy Pozaszkolnej w K. o zobowiązanie do złożenia oświadczenia woli, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 28 czerwca 2016 r., skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w B. z dnia 5 marca 2015 r.,
1. oddala skargę kasacyjną;
2. zasądza od strony pozwanej na rzecz powoda kwotę 120 (sto dwadzieścia) złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego w postępowaniu kasacyjnym.
Uzasadnienie
Sąd Rejonowy w C., wyrokiem z 15 stycznia 2014 r., zobowiązał pozwane Ognisko Pracy Pozaszkolnej w K. do złożenia oświadczenia woli, na podstawie którego pozwany udzieli powodowi D. M. urlopu dla poratowania zdrowia w okresie od 3 kwietnia 2013 r. do 3 kwietnia 2014 r.
Sąd pierwszej instancji ustalił, że powód D. M. był zatrudniony w pozwanej placówce oświatowej na podstawie uchwały zarządu Powiatu C. z 12 lipca 2002 r. jako dyrektor tej placówki. Powód posiada stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego. Od 1 września 2012 r. powód był zatrudniony w pozwanej placówce jako nauczyciel. Od 25 września 2012 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim. Okres 182 dni niezdolności do pracy upłynął 2 kwietnia 2013 r. W dniu 2 stycznia 2013 r. wydano orzeczenie lekarskie stwierdzające, że powód ze względu na stan zdrowia wymaga udzielenia mu urlopu dla poratowania zdrowia w okresie od 1 stycznia 2013 r. do 1 stycznia 2014 r. W dniu 10 kwietnia 2013 r. specjalista chirurgii ortopedyczno-urazowej wydał orzeczenie, że powód ze względu na stan zdrowia wymaga udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia w okresie od 3 kwietnia 2013 r. do 3 kwietnia 2014 r. W dniu 12 kwietnia 2013 r. powód złożył u pozwanego wniosek o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia w okresie od 3 kwietnia 2013 r. do 3 kwietnia 2014 r. i przedstawił orzeczenie wydane przez chirurga 10 kwietnia 2013 r. Pozwany w piśmie z 17 kwietnia 2013 r., które zostało doręczone powodowi 18 kwietnia 2013 r., oświadczył, że rozwiązuje z powodem umowę o pracę z powodu przekroczenia okresu 182 dni niezdolności do pracy spowodowanej chorobą. W dniu 23 kwietnia 2013 r. pozwany wystosował do powoda pismo, odebrane przez powoda 24 kwietnia 2013 r., informujące go o pozostawieniu wniosku o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia bez rozpatrzenia z powodu ustania stosunku pracy. Dyrektor pozwanej placówki nie kwestionował orzeczeń lekarskich o potrzebie udzielenia powodowi urlopu dla poratowania zdrowia.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
