Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606642)
      • Kadry i płace (26074)
      • Obrót gospodarczy (88721)
      • Rachunkowość firm (3821)
      • Ubezpieczenia (35822)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    22.06.2015 Kadry i płace

    Wyrok SN z dnia 22 czerwca 2015 r., sygn. I PK 240/14

    Sąd Najwyższy w składzie:

    SSN Katarzyna Gonera (przewodniczący)

    SSN Bogusław Cudowski (sprawozdawca)

    SSN Zbigniew Myszka

    w sprawie z powództwa J. D. przeciwko Spółce Węglowej Spółce Akcyjnej w J. o zapłatę, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 22 czerwca 2015 r., skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w G z dnia 3 kwietnia 2014 r.,

    oddala skargę kasacyjną i odstępuje od obciążania powoda kosztami postępowania kasacyjnego.

    Uzasadnienie

    Powód domagał się 196 akcji pozwanej spółki serii A oraz rekompensaty za należną dywidendę tytułem naprawienia szkody z tytułu niewłaściwego wykonania obowiązków nałożonych na podmiot zobowiązany do przeprowadzenia procesu nieodpłatnego zbycia akcji. Powód twierdził, że pozwana go dyskryminuje ze względu na wypełnienie przez niego ustawowego wymogu złożenia oświadczenia o zamiarze nabycia akcji pozwanej serii A. Wyjaśniał, że pracownik, który w ustawowym terminie nie złożył tego oświadczenia został nagrodzony przez pozwaną pakietem akcji w wielu przypadkach zdecydowanie większym niż pracownik, które oświadczenie takie złożył. Twierdził ponadto, że pozwana dopuściła się nierównego traktowania pracowników podmiotów od niej zależnych, dając niektórym z nich wybór czy objąć akcje pozwanej serii A w mniejszej liczbie, czy też akcje pozwanej serii C w większej liczbie.

    Sąd Rejonowy ustalił, że powód był zatrudniony w KWK "Z." (poprzednia nazwa "M."), stanowiącej zakład wchodzący w skład pozwanej spółki, od 1 października 1990 r. do 31 grudnia 1993 r., z przerwą na odbycie służby wojskowej. Następnie był zatrudniony w Spółce Węglowej S.A. Elektrociepłownia "Z." od 1 stycznia 1994 r. do 31 października 1995 r. Od 1 listopada 1995 r. do nadal powód jest zatrudniony w Spółce Energetycznej "J." S.A. Sąd ustalił, że Elektrociepłownia "Z." została utworzona 6 maja 1993 r. na mocy uchwały Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia pozwanej. W październiku 1995 r. pozwana zawiązała Spółkę Energetyczną "J." S.A. (dalej SEJ S.A.), a następnie wniosła aportem do SEJ S.A. m.in. Elektrociepłownię "Z.". W związku z przejęciem zakładu Elektrociepłownia "Z." przez SEJ S.A. pracownicy tego zakładu stali się pracownikami SEJ S.A. na zasadzie art. 23 k.p.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Minimalne wynagrodzenie w 2026 r. i świadczenia od niego zależne
    • Pracodawca będzie musiał poinformować kandydata do pracy o wysokości jego wynagrodzenia – zmiany w Kodeksie pracy
    • Czy można cofnąć premię frekwencyjną pracownicy w ciąży korzystającej ze zwolnienia lekarskiego
    • W 2025 r. wzrasta minimalne wynagrodzenie i składniki od niego zależne
    • Do 30 września 2024 r. pracownicy muszą wykorzystać zaległy urlop
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.