Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606492)
      • Kadry i płace (26072)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    02.07.2015 Ubezpieczenia

    Wyrok SN z dnia 2 lipca 2015 r., sygn. III UK 206/14

    Brak danego stanowiska w zarządzeniu resortowym nie oznacza, że pracownik zatrudniony w laboratorium przemysłowym nie wykonywał pracy w szczególnych warunkach.

    Gazeta Prawna nr 144/2015

    Sąd Najwyższy w składzie:

    SSN Józef Iwulski (przewodniczący)

    SSN Zbigniew Hajn

    SSN Krzysztof Staryk (sprawozdawca)

    w sprawie z odwołania A. K. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o emeryturę, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 2 lipca 2015 r., skargi kasacyjnej odwołującego się od wyroku Sądu Apelacyjnego w [...] z dnia 25 czerwca 2014 r.,

    uchyla zaskarżony wyrok i przekazuje sprawę Sądowi Apelacyjnemu do ponownego rozpoznania i orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego.

    Uzasadnienie

    Wyrokiem z dnia 10 grudnia 2013 r. Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w R. - w sprawie A. K. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych o emeryturę z tytułu pracy w warunkach szczególnych - w pkt I. zmienił zaskarżone decyzje Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 9 stycznia 2013 r. oraz z dnia 15 stycznia 2013 r. w ten sposób, że przyznał A. K. prawo do emerytury z tytułu pracy w warunkach szczególnych od 26 grudnia 2012 r., a w pkt II. umorzył postępowanie w sprawie odwołania od decyzji organu rentowego z dnia 31 grudnia 2012 r. Sąd Okręgowy ustalił, że wnioskodawca był zatrudniony w Zakładach [...]od 3 grudnia 1979 r. do 30 czerwca 2009 r. w pełnym wymiarze czasu pracy, pracując od 3 grudnia 1979 r. do 5 sierpnia 1984 r. na stanowisku walcownika, od 6 sierpnia 1984 r. do 30 listopada 2005 r. - na stanowisku laboranta, a po tej dacie do końca zatrudnienia powierzono mu ponownie obowiązki walcownika. Sąd Okręgowy wskazał, że powołany w sprawie biegły sądowy specjalista ds. organizacji i zarządzania przemysłem w opinii dokonał analizy zatrudnienia wnioskodawcy w okresie od 6 sierpnia 1984 r. do 31 grudnia 1998 r. w Firmie [...] na stanowisku laboranta i stwierdził, że wnioskodawca pracował w warunkach szczególnych (wykaz A, dział XIV, poz. 24 - rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz.U. Nr 8, poz. 43 ze zm.; nazywane dalej również: rozporządzeniem z dnia 7 lutego 1983 r.). Również pozostałe dowody przemawiają za uznaniem, że praca wnioskodawcy na stanowisku laboranta powinna zostać zaliczona do prac w szczególnych warunkach, o których mowa w tym przepisie. W konsekwencji Sąd Okręgowy uznał, że wnioskodawca spełnił wszystkie przesłanki do nabycia prawa do emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach na podstawie art. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (jednolity tekst: Dz.U. z 2013 r., poz. 1440 ze zm.; dalej również jako: "ustawa emerytalna"); w tym - po doliczeniu spornego okresu zatrudnienia od 6 sierpnia 1984 r. do 31 grudnia 1998 r. - wnioskodawca legitymuje się co najmniej 15-letnim okresem pracy w szczególnych warunkach. Po rozpoznaniu apelacji organu rentowego Sąd Apelacyjny wyrokiem z dnia 25 czerwca 2014 r. zmienił zaskarżony wyrok Sądu Okręgowego z 10 grudnia 2013 r. w ten sposób, że oddalił odwołanie.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Jak przygotować się do zmian 2026 w prawie pracy i ZUS
    • Zmiany prawa – weszły w życie od 10 października do 4 grudnia 2025 r.
    • Terminarz kadrowo-płacowy na 2026 r.
    • Czy można dokonać potrącenia z zasiłku macierzyńskiego w wysokości świadczenia rodzicielskiego
    • Banki uzyskają dostęp do danych płatnika składek w ZUS
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.