Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606715)
      • Kadry i płace (26075)
      • Obrót gospodarczy (88754)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35850)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    27.03.2014 Kadry i płace

    Wyrok SN z dnia 27 marca 2014 r., sygn. III PK 87/13

    Bezpodstawne jest dochodzenie roszczenia o odszkodowanie za naruszenie zakazu dyskryminacji płacowej lub zasady równego traktowania w służbie sędziowskiej (art. 5 k.p. w związku z art. 183a-3d k.p.) przez sędziego, któremu ustalono stawkę wynagrodzenia zasadniczego zgodnie z przepisami o wynagradzaniu sędziów sędziemu danego sądu, ponieważ wymienione delikty prawa pracy nie występują w służbowych stosunkach sędziów sądów powszechnych, których wynagrodzenia określają ściśle bezwzględnie obowiązujące przepisy o wynagrodzeniach sędziowskich.

    Teza od Redakcji

    Sąd Najwyższy w składzie :

    SSN Zbigniew Myszka (przewodniczący, sprawozdawca)

    SSN Halina Kiryło

    SSN Jolanta Strusińska-Żukowska

    w sprawie z powództwa J. S. przeciwko Sądowi Okręgowemu w [...] o odszkodowanie, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 27 marca 2014 r., skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w [...] z dnia 6 marca 2013 r.,

    uchyla zaskarżony wyrok i sprawę przekazuje Sądowi Okręgowemu do ponownego rozpoznania i orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego.

    Uzasadnienie

    Wyrokiem z dnia 6 marca 2013 r. Sąd Okręgowy Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych oddalił w punkcie I apelację pozwanego Sądu Okręgowego od wyroku Sądu Rejonowego w [...] Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 6 czerwca 2012 r., zasądzającego na rzecz powódki J. S. kwotę 21.509,88 zł, z ustawowymi odsetkami od kwoty 13.884,04 zł od dnia 15 kwietnia 2011 r. do dnia zapłaty i od kwoty 7.625,84 zł od dnia 25 maja 2012 r. do dnia zapłaty tytułem odszkodowania za dyskryminację za naruszenie zasady równego traktowania w zakresie wynagrodzenia za wykonywanie służby sędziowskiej.

    W sprawie tej ustalono, że powódka była początkowo asesorem sądowym w okręgu Sądu Okręgowego w [...] (wówczas Sądu Wojewódzkiego) z dniem 1 lutego 1991 r. Następnie w dniu 12 stycznia 1993 r. została sędzią Sądu Rejonowego w [...], a postanowieniem z 28 listopada 2000 r. została powołana na stanowisko sędziego pozwanego Sądu Okręgowego. Pismem z dnia 22 kwietnia 2009 r. prezes pozwanego Sądu Okręgowego ustalił wynagrodzenie zasadnicze powódki z dniem 1 stycznia 2009 r. w kwocie 7378.40 zł miesięcznie, według stawki V i mnożnika 2,5 przeciętnego wynagrodzenia w drugim kwartale 2008 r. (2951,36 zł), na podstawie art. 10 pkt. 1-3 ustawy z dnia 20 marca 2009 r. o zmianie ustawy - Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 56, poz. 459, zwanej dalej ustawą zmieniającą). Na datę 1 stycznia 2009 r. staż ogólny powódki na stanowisku sędziego, z uwzględnieniem okresu pełnienia czynności sędziowskich na stanowisku asesora sądowego, wynosił 17 lat, 11 miesięcy i 3 dni, a staż służby na stanowisku sędziego pozwanego Sądu Okręgowego - 7 lat, 11 miesięcy i 13 dni. Dziesięcioletni staż pracy powódki w sądzie okręgowym, na podstawie którego ustalono jej stawkę VI "zaszeregowania" upłynął 19 stycznia 2011 r.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Minimalne wynagrodzenie w 2026 r. i świadczenia od niego zależne
    • Pracodawca będzie musiał poinformować kandydata do pracy o wysokości jego wynagrodzenia – zmiany w Kodeksie pracy
    • Czy można cofnąć premię frekwencyjną pracownicy w ciąży korzystającej ze zwolnienia lekarskiego
    • Równoległe zatrudnienie u innego pracodawcy a uprawnienia pracownicze
    • W 2025 r. wzrasta minimalne wynagrodzenie i składniki od niego zależne
    • USTAWA z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych Art./§ 91a
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 5
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.