Wyrok SN z dnia 24 lipca 2013 r., sygn. I PK 7/13
Pedagog, który był zatrudniony przez kilka lat na umowie terminowej, bo nie miał gwarancji pracy, nie otrzyma stałego angażu. Nie pomoże mu w tym awans.
Teza od Redakcji
Sąd Najwyższy w składzie :
SSN Teresa Flemming-Kulesza (przewodniczący)
SSN Bogusław Cudowski (sprawozdawca)
SSN Józef Iwulski
w sprawie z powództwa M. K. przeciwko Zespołowi Szkół Nr 1 w S. o ustalenie istnienia stosunku pracy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 24 lipca 2013 r., skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w P. z dnia 27 września 2012 r.,
uchyla zaskarżony wyrok i przekazuje sprawę do ponownego rozpoznania i rozstrzygnięcia o kosztach postępowania kasacyjnego Sądowi Okręgowemu w P.
Uzasadnienie
M. K. wystąpiła przeciwko Zespołowi szkół Nr 1 w S. o ustalenie istnienia stosunku pracy na podstawie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony, począwszy od 11 września 2006 r. oraz o zasądzenie od pozwanego kosztów procesu, w tym kosztów zastępstwa procesowego. W uzasadnieniu powódka wskazała, iż 30 czerwca 2004 r. uzyskała aktem nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela stopień nauczyciela kontraktowego, a 19 sierpnia 2009 r. uzyskała aktem nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela stopień nauczyciela mianowanego. W ocenie powódki od 11 września 2006 r. powinna być zatrudniona na czas nieokreślony od 11 września 2006 r. zgodnie z art. 10 ust. 4 Karty Nauczyciela. W ostatecznie sprecyzowanym stanowisku wniosła o ustalenie, że umowa zawarta od 1 września 2010 r. była umową zawartą na czas nieokreślony. Wskazała, że jej intencją od początku było nawiązanie stosunku pracy na czas nieoznaczony.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
