Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606491)
      • Kadry i płace (26071)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    02.10.2013

    Wyrok SN z dnia 2 października 2013 r., sygn. II UK 170/13

    Jeżeli przed wyjazdem do pracy za granicę pracownik nie był ubezpieczony w Polsce, wówczas będzie podlegał ubezpieczeniom obowiązkowym w kraju delegowania.

    Teza od Redakcji

    Sąd Najwyższy w składzie:

    SSN Jerzy Kuźniar (przewodniczący)

    SSN Jolanta Strusińska-Żukowska (sprawozdawca)

    SSA Magdalena Kostro - Wesołowska

    Protokolant Małgorzata Beczek

    w sprawie z wniosku P. W. Sp. z o.o. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych z udziałem zainteresowanej E. B. o wydanie zaświadczenia o ustawodawstwie dotyczącym zabezpieczenia społecznego, po rozpoznaniu na rozprawie w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 2 października 2013 r., skargi kasacyjnej wnioskodawcy od wyroku Sądu Apelacyjnego [...] z dnia 29 listopada 2012 r.,

    oddala skargę kasacyjną.

    Uzasadnienie

    Sąd Apelacyjny - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych wyrokiem z dnia 29 listopada 2012 r. oddalił apelację P.W. Spółki z o.o. od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w W. z dnia 25 czerwca 2012 r., którym

    oddalono odwołanie tej spółki od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 26 kwietnia 2011 r., odmawiającej wydania zaświadczenia dotyczącego ustawodawstwa właściwego, potwierdzającego, że zainteresowana E. B. w okresie wykonywania pracy na terytorium Francji od 1 lipca 2010 r. do 5 września 2010 r. podlegała polskiemu ustawodawstwu w zakresie ubezpieczeń społecznych.

    Według ustaleń faktycznych poczynionych w tej sprawie przez Sąd pierwszej instancji, odwołująca się ma siedzibę i prowadzi w Polsce działalność agencji pracy tymczasowej, polegającą na wyszukiwaniu miejsc pracy i pozyskiwaniu pracowników oraz ich udostępnianiu. Spółka działa w branży budowlanej i turystyczno - hotelarskiej, współpracując z przedsiębiorcami we Francji i w Polsce. Administracja, a także kadry, księgowość i marketing prowadzone są w Polsce. Znaczna część dochodów spółki w 2010 r. uzyskana została za granicą, tam też była zatrudniona większość pracowników. Zainteresowana E. B. zawarła z odwołującą się w dniu 25 czerwca 2010 r. umowę o pracę na czas określony od 1 lipca do 5 września 2010 r., w ramach której wykonywała pracę kelnerki w pełnym wymiarze czasu pracy na rzecz i pod kierownictwem francuskiego pracodawcy użytkownika "G." Zainteresowana od 1 października 2009 r. była uczestniczką studiów doktoranckich w zakresie literaturoznawstwa na Wydziale Filologicznym Uniwersytetu Pedagogicznego [...], natomiast od 23 lutego 2011 r. zgłoszona była z tego tytułu do ubezpieczenia zdrowotnego. Wcześniej, tj. od 1 sierpnia 2004 r., zainteresowana była zgłoszona do ubezpieczenia zdrowotnego jako członkini rodziny I. B. Ubezpieczenie to zostało przerwane okresem ubezpieczenia z tytułu zatrudnienia od 4 maja do 30 czerwca 2005 r., a po tym okresie zainteresowanej nie zgłoszono ponownie do rodzinnego ubezpieczenia zdrowotnego.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Jak obliczyć podstawę wymiaru składek ZUS za pracownika delegowanego, który przez część miesiąca chorował
    • Podleganie ubezpieczeniom społecznym i opodatkowanie przychodów pracowników delegowanych do krajów UE
    • Praca najemna i prowadzenie działalności gospodarczej w dwóch państwach UE – jakie przepisy stosować w zakresie ubezpieczeń społecznych
    • Pracownikom delegowanym trzeba zapewnić kartę EKUZ
    • Delegowanie pracowników do krajów UE – zasady postępowania
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.