19.05.2011 Kadry i płace

Wyrok SN z dnia 19 maja 2011 r., sygn. I PK 278/10

Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy przysługująca działaczowi związkowemu nie jest absolutna. Korzystanie z tej ochrony poprzez domaganie się przywrócenia do pracy (art. 45 § 1 k.p.) podlega ocenie z punktu widzenia zasad współżycia społecznego, tak jak każde wykonywanie prawa podmiotowego. Ocena ta za punkt wyjścia winna przyjmować istnienie lub brak związku zarzucanego pracownikowi zachowania z wykonywaniem mandatu związkowego. W przypadku powoda zarzucane mu zachowanie szkodzące interesom pracodawcy ale i pracowników - bo narażające na niebezpieczeństwo ich zdrowie i życie przez udaremnienie wykonania prac przeciwpożarowych - nie ma związku z działalnością związku zawodowego, chociaż miało miejsce w czasie strajku.

 

Sąd Najwyższy w składzie: SSN Teresa Flemming-Kulesza (przewodniczący, sprawozdawca) SSN Małgorzata Gersdorf SSN Jolanta Strusińska-Żukowska Protokolant Grażyna Grabowska

w sprawie z powództwa Ryszarda Z, przeciwko J, SA Kopalni Węgla Kamiennego w O. o przywrócenie do pracy, po rozpoznaniu na rozprawie w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 19 maja 2011 r., skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w K. z dnia 6 lipca 2010 r.,

oddala skargę kasacyjną, nie obciążając powoda kosztami postępowania kasacyjnego.

Uzasadnienie

Powodowie Ryszard Z., Andrzej M., Janusz N., w pozwach skierowanych przeciwko J. Spółce Akcyjnej w J. - Kopalni Węgla Kamiennego „B." w O. domagali się przywrócenia do pracy na poprzednich warunkach pracy, oraz zasądzenia wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy.

Sąd Rejonowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w M. po ponownym rozpoznaniu sprawy (po uchyleniu wyroku w którym przywrócono do pracy powodów) wyrokiem z 5 lutego 2010 r. zasądził od pozwanej na rzecz powodów (pkt 1):

a) Ryszarda Z. kwotę 17.024,34 zł brutto;

b) Andrzeja M. kwotę 16.745,46 zł brutto;

c) Janusza N. kwotę 14.357,19 zł brutto

- tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę i oddalił powództwo w pozostałym zakresie (pkt 2).

ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Kup dostęp
Powiązane dokumenty