Wyrok SN z dnia 5 maja 2010 r., sygn. II UK 319/09

Pracownik agencji pracy tymczasowej, która w państwie wysyłającym nie osiąga żadnych obrotów, gdyż wykonuje wyłącznie czynności administracyjne związane z zatrudnianiem i wysyłaniem pracowników tymczasowych do pracy w innych państwach członkowskich Unii Europejskiej, podlega obowiązkowi ubezpieczenia społecznego zgodnie z zasadą terytorialności (lex loci laboris) w państwie, na którego terytorium wykonuje pracę.

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Zbigniew Myszka (przewodniczący, sprawozdawca)

SSN Bogusław Cudowski

SSN Jolanta Strusińska-Żukowska

w sprawie z wniosku A. Sp. z o.o. z siedzibą w W. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w W. z udziałem zainteresowanego Grzegorza H. o ubezpieczenie społeczne, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 5 maja 2010 r., skargi kasacyjnej wnioskodawcy od wyroku Sądu Apelacyjnego w W. z dnia 28 maja 2009 r.,

oddala skargę kasacyjną.

Uzasadnienie

Wyrokiem z dnia 28 maja 2009 r. Sąd Apelacyjny w W. - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych oddalił apelację A. Sp. z o.o. z siedzibą w W. od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w W. z dnia 27 stycznia 2009 r. oddalającego odwołanie tego wnioskodawcy od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w W. z dnia 11 września 2008 r. stwierdzającej, że zainteresowany pracownik tymczasowy wnioskodawcy - Grzegorz H. w okresach od 5 stycznia 2008 r. do 24 lutego 2009 r., od 26 lutego 2008 r. do 9 marca 2008 oraz od 12 marca 2008 r. do 17 marca 2008 r. nie podlegał ubezpieczeniu społecznemu w Polsce.

W sprawie tej ustalono, że A. Sp. z o.o. z siedzibą w W. (zwana dalej agencją) prowadzi działalność w zakresie pośrednictwa pracy. Zatrudniani przez nią pracownicy są delegowani wyłącznie do pracy we Francji. Żaden z delegowanych pracowników, poza administracją agencji, nie wykonywał pracy na terytorium Polski. Zarząd spółki nie przebywa w Polsce, tu znajduje się jedynie administracja firmy, która nie realizuje żadnych umów z klientami w Polsce i nie osiąga tu żadnych dochodów. Zainteresowany Grzegorz H. zatrudniony był w agencji na podstawie umów o pracę na czas określony, ale jego praca miała być wykonywana wyłącznie na terytorium Francji.

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się