Uchwała SN z dnia 25 maja 2010 r., sygn. I PZP4/10
Wymiar pensum dydaktycznego nauczyciela akademickiego, który został zatrudniony tylko na część roku akademickiego, oblicza się proporcjonalnie do okresu trwania zatrudnienia (art. 101 ust. 2 - 4 ustawy z dnia 12 września 1990 r. o szkolnictwie wyższym, Dz.U. z 1990 r. Nr 65, poz. 385 ze zm. w związku z art. 124 tej ustawy). W razie przekroczenia tak ustalonego pensum wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe staje się wymagalne w dniu ustania stosunku pracy.
Przewodniczący SSN Romualda Spyt, Sędziowie SN: Małgorzata Gersdorf (sprawozdawca), Zbigniew Myszka.
Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 25 maja 2010 r. sprawy z powództwa Sławomira M. przeciwko Społecznej Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania w Ł. o wynagrodzenie za pracę, na skutek zagadnienia prawnego przekazanego postanowieniem Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Łodzi z dnia 17 grudnia 2009 r. [...]
„1. Czy w świetle art. 101 i art. 102 ustawy z dnia 12 września 1990 roku o szkolnictwie wyższym (Dz.U. Nr 65, poz. 385 ze zm.) nauczyciel akademicki zatrudniony w niepublicznej uczelni ma prawo do wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe w sytuacji gdy był zatrudniony na cały etat w oparciu o umowę o pracę na czas określony wyłącznie na jeden semestr roku akademickiego, zaś w umowie oznaczone zostało pensum dydaktyczne obliczane rocznie, przy czym nauczyciel ten w czasie trwania stosunku pracy przeprowadził więcej niż połowę godzin dydaktycznych ustalonych w ramach tego pensum? 2. w przypadku pozytywnej odpowiedzi na pierwsze pytanie, "czy nauczyciel ten ma prawo do wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe bezpośrednio po ustaniu stosunku pracy, czy też dopiero po zakończeniu całego roku akademickiego?"
podjął uchwałę:
Wymiar pensum dydaktycznego nauczyciela akademickiego, który został zatrudniony tylko na część roku akademickiego, oblicza się proporcjonalnie do okresu trwania zatrudnienia (art. 101 ust. 2 - 4 ustawy z dnia 12 września 1990 r. o szkolnictwie wyższym, Dz.U. z 1990 r. Nr 65, poz. 385 ze zm. w związku z art. 124 tej ustawy). W razie przekroczenia tak ustalonego pensum wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe staje się wymagalne w dniu ustania stosunku pracy.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
