Wyrok SN z dnia 7 stycznia 2010 r., sygn. II PK 166/09
Przepis art. 125 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.U. Nr 164, poz. 1365 ze zm.) nie daje pracodawcy (szkole wyższej) prawa do typizacji „innych ważnych przyczyn" przez wskazanie w statucie uczelni okoliczności stanowiących uzasadnioną przyczynę rozwiązania za wypowiedzeniem stosunku pracy z mianowania.
Przewodniczący SSN Herbert Szurgacz (sprawozdawca), Sędziowie SN: Katarzyna Gonera, Romualda Spyt.
Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 7 stycznia 2010 r. sprawy z powództwa Organizacji Zakładowej Niezależnego Samorządu Związku Zawodowego Solidarność Region Mazowsze w Szkole Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w W. i Krystyny M. przeciwko Szkole Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w W. o przywrócenie do pracy i wynagrodzenie, na skutek skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Warszawie z dnia 3 grudnia 2008 r. [...]
1. o d d a l i ł skargę kasacyjną
2. zasądził od strony pozwanej na rzecz powódki 120 zł (sto dwadzieścia zł) tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.
Uzasadnienie
Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Warszawie, wyrokiem z dnia 8 lipca 2008 r. przywrócił powódkę Krystynę M. do pracy w pozwanej Szkole Głównej Gospodarstwa Wiejskiego (SGGW) w W. na poprzednie warunki pracy i płacy. Sąd zasądził także na jej rzecz wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, tj. za okres od 17 czerwca 2007 r. do dnia przywrócenia powódki do pracy w wysokości 2.461,20 zł miesięcznie pod warunkiem, że powódka stawi się do pracy w terminie 7 dni od uprawomocnienia się wyroku.
Sąd Rejonowy ustalił następujący stan faktyczny. Powódka Krystyna M. była zatrudniona w pozwanej SGGW od 20 września 1990 r. na podstawie umowy o pracę na stanowisku starszego asystenta, zaś od października 1992 r, na podstawie mianowania na stanowisku asystenta, a od 1 października 1998 r. wykładowcy w Katedrze [...] SGGW, na którym pracowała aż do zwolnienia z pracy. Od 15 lat powódka jest członkiem prezydium Organizacji Zakładowej NSZZ Solidarność Region Mazowsze w SGGW, przez dwie kolejne kadencje pełniła funkcję Sekretarza Komisji Zakładowej. Uchwałą Organizacji Zakładowej NSSZ Solidarność w SGGW Region Mazowsze z dnia 4 lipca 2006 r. powódka została objęta szczególną ochroną z art. 32 ustawy o związkach zawodowych. Pismo organizacji zakładowej adresowane do Rektora SGGW i zawierające wskazanie pracowników objętych szczególną ochroną zostało pozwanemu pracodawcy doręczone jeszcze w 2006 r.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
