Wyrok SN z dnia 23 czerwca 2009 r., sygn. III PK 15/09
Przepis art. 116 k.p. stanowi, że pracodawca jest obowiązany wykazać okoliczności uzasadniające odpowiedzialność pracownika oraz wysokość powstałej szkody. Przepis ten nie został naruszony, gdyż nie wprowadza on wymagania, aby wymienione w nim okoliczności były udowodnione przy pomocy dokumentów, jak błędnie uważa skarżący. Mogą być one wykazane przy pomocy wszelkich środków dowodowych, których wiarygodność i moc dowodową sąd ocenia według własnego przekonania, na podstawie wszechstronnego rozważania zebranego materiału (art. 233 § 1 k.p.c.).
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Kazimierz Jaśkowski (przewodniczący, sprawozdawca).
SSN Katarzyna Gonera,
SSN Zbigniew Korzeniowski.
Sąd Najwyższy w sprawie z powództwa Adama M. przeciwko Eugeniuszowi S. o odszkodowanie, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 23 czerwca 2009 r., skargi kasacyjnej pozwanego od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 6 listopada 2008 r.
oddala skargę.
Uzasadnienie
Pozwany Eugeniusz S., w sprawie z powództwa Adama M. o odszkodowanie, wniósł skargę kasacyjną od wyroku Sądu Okręgowego z dnia 6 listopada 2008 r. Zaskarżonym wyrokiem oddalono jego apelację od wyroku Sądu Rejonowego z dnia 9 czerwca 2008 r., zasądzającego od pozwanego na rzecz powoda kwotę 13.137,55 zł z odsetkami tytułem odszkodowania za szkodę wyrządzoną powodowemu pracodawcy
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
