Wyrok SN z dnia 4 lutego 2009 r., sygn. II PK 64/08

Przyrzeczenie przez przewodniczącego komisji zakładowej związku za­wodowego, że stanowisko organizacji związkowej w sprawie objęcia pracow­nika niezrzeszonego obroną jego praw będzie pozytywne, nie spełnia wymaga­nia art. 30 ust. 2 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (jedno­lity tekst: Dz.U. z 2001 r. Nr 79, poz. 854 ze zm.).

Przewodniczący SSN: Jerzy Kuźniar (przewodniczący), Sędziowie SN: Romualda Spyt, Herbert Szurgacz (sprawozdawca).

Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 4 lutego 2009 r. sprawy z powództwa Małgorzaty M.-S. przeciwko „S." Spółce z o.o. z siedzi­bą w K. o odszkodowanie, na skutek skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego w Warszawie z dnia 30 lipca 2007 r. [...]

1. o d d a l i ł skargę kasacyjną,

2. zasądził od powódki na rzecz strony pozwanej kwotę 120 zł (sto dwadzie­ścia złotych) tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.

Uzasadnienie

Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Warszawie, wyrokiem z dnia 11 sierpnia 2006 r. uwzględnił powództwo Małgorzaty M.-S. wniesione przeciwko pozwanej „S." Spółce z o.o. w W. i zasądził na rzecz po­wódki kwotę 120.000 zł tytułem odszkodowania za naruszające przepisy prawa roz­wiązanie umowy o pracę.

Sąd Rejonowy ustalił następujący stan faktyczny. Powódka została zatrudnio­na w pozwanej Spółce na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony na stano­wisku dyrektora do spraw sprzedaży, a od dnia 1 grudnia 2003 r. na stanowisku dy­rektora zarządzającego w pionie handlowym w W. Uchwałą z dnia 28 lutego 2005 r. Nadzwyczajne Zgromadzenie Wspólników powołało powódkę na stanowisko członka zarządu. W dniu 1 marca 2005 r. Spółka zawarła z powódką umowę o pracę na czas nieokreślony na stanowisku członka zarządu - wiceprezesa do spraw handlowych w pełnym wymiarze czasu w miejscu świadczenia pracy w W. za wynagrodzeniem w kwocie 14.000 zł. Na podstawie art. 15 ust. 2 umowy, z dniem jej podpisania, rozwią­zywała ona i zastępowała wszelkie inne uzgodnienia, porozumienia lub umowy, nie­zależnie od ich formy lub nazwy, zawarte uprzednio pomiędzy Spółką i pracowni­kiem, których przedmiotem było świadczenie pracy lub innych usług i stanowią wy­łączną podstawę ustalania wzajemnych praw i zobowiązań stron. Uchwałą[...] z dnia 23 maja 2005 r. Zwyczajne Zgromadzenie Wspólników pozwanej Spółki odwołało powódkę ze składu zarządu. Zmiany personalne w zarządzie pozwanego związane były z przejęciem firmy „K." zakupionej od firmy „P.". W dniu 24 maja 2005 r. powód­ka w rozmowie telefonicznej, zwróciła się ustnie do przewodniczącego związku za­wodowego NSZZ „Solidarność" Marka C. o objęcie jej ochroną związku jako pracow­nika pozwanej Spółki, na co przewodniczący - również w formie ustnej - wyraził zgodę. Marek C., w celu sformalizowania powyższej procedury, polecił powódce wystosowanie pisma z wnioskiem o reprezentowanie praw i przesłanie na adres związków zawodowych (do G.), co też powódka uczyniła w dniu 1 czerwca 2005 r. za pośrednictwem poczty elektronicznej. Już po rozmowie z Markiem C., powódka spo­tkała się z Marią W. - kierownikiem zespołu kadrowo - płacowego, która tego dnia przebywała na naradzie z nowym zarządem i poinformowała, że wystąpiła o objęcie ochroną związku zawodowego i uzyskała zgodę na powyższe. Maria W. poinformo­wała o powyższej okoliczności pracowników swojego zespołu. U pozwanego istniała praktyka, iż w przypadku zamiaru rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę, pra­codawca zawsze zwracał się do związków zawodowych, nawet jeżeli nie miał infor­macji, czy pracownik jest członkiem związku zawodowego. W dniu 31 maja 2005 r. pracodawca rozwiązał z powódką umowę o pracę z zachowaniem 6 - miesięcznego okresu wypowiedzenia, który upływał 30 listopada 2005 r.; jako przyczynę wskazano odwołanie powódki ze składu zarządu. Podczas wręczania wypowiedzenia powódka poinformowała o ochronie jej przez związki zawodowe.

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się