Wyrok SN z dnia 14 grudnia 2009 r., sygn. I PK 118/09

W przypadku wygaśnięcia stosunku pracy z powodu niewykonania przez dyrektora obowiązku przywrócenia do pracy nauczyciela pozostającego w sta­nie nieczynnym, w razie powstania możliwości podjęcia przez niego pracy w pełnym wymiarze zajęć (art. 20 ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, jednolity tekst: Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.), nauczyciel może się domagać przywrócenia do pracy na poprzednich warunkach na pod­stawie art. 56 § 1 k.p. w związku z art. 67 k.p. i w związku z art. 91c Karty Nau­czyciela, przez co należy rozumieć zatrudnienie na stanowisku (tym samym lub innym), na którym dyrektor szkoły był obowiązany go zatrudnić zgodnie z art. 20 ust. 7 Karty Nauczyciela.

Przewodniczący SSN Zbigniew Hajn (sprawozdawca), Sędziowie SN: Bogusław Cudowski, Herbert Szurgacz.

Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu w dniu 14 grudnia 2009 r. sprawy z powództwa Romana C. przeciwko Zespołowi Szkół Mechaniczno-Elektrycznych [...] w C. o przywrócenie do pracy, na skutek skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Częstochowie z dnia 4 marca 2009 r. [...]

uchylił zaskarżony wyrok i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania Sądowi Okręgowemu w Częstochowie, pozostawiając temu Sądowi orzeczenie o kosztach postępowania kasacyjnego.

Uzasadnienie

Roman C. pozwem z 13 marca 2008 r. domagał się przywrócenia do pracy na poprzednich warunkach pracy i płacy od 1 września 2007 r. w pełnym wymiarze czasu pracy oraz zasądzenie od strony pozwanej na jego rzecz kosztów procesu według norm przepisanych. W odpowiedzi na pozew, strona pozwana wniosła o od dalenie powództwa oraz zasądzenie na jej rzecz kosztów procesu według norm przepisanych.

Rozpoznając sprawę Sąd Rejonowy ustalił, że powód od 1996 r. był zatrud­niony w Zespole Szkół Mechaniczno - Elektrycznych [...] w C. na stanowisku nau­czyciela teoretycznych przedmiotów zawodowych. W1998 r. powód ukończył peda­gogiczny kurs kwalifikacyjny dla nauczycieli teoretycznych przedmiotów zawodo­wych. Do jego obowiązków należało prowadzenie zajęć z szeroko rozumianych przedmiotów elektrycznych. Od 1999 r. powód był zatrudniony na podstawie umowy o pracę czas nieokreślony, a w 2000 r. uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego. Od 1 marca 2006 r. do 28 lutego 2007 r. powód przebywał na urlopie dla poratowa­nia zdrowia. Pismem z 18 kwietnia 2007 r. szkoła rozwiązała stosunek pracy z powo­dem za 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia, liczonym od 1 czerwca do 31 sierp­nia 2007 r., z powodu zmian organizacyjnych w roku szkolnym 2007/2008, z uwagi na zmniejszenie liczby godzin lekcyjnych z przedmiotów zawodowych. Jako podsta­wę prawną wypowiedzenia umowy o pracę pozwany wskazał powodowi art. 20 ust. 1 pkt. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela. Powód, na uprzednio złożony przez siebie wniosek, od 1 września 2007 r. do 29 lutego 2008 r. został przeniesiony w stan nieczynny. Pozwany poinformował powoda, że 29 lutego 2008 r. stosunek pracy wygaśnie z mocy prawa oraz że w czasie przebywania w stanie nie­czynnym zachowuje on prawo do wynagrodzenia zasadniczego oraz innych świad­czeń pracowniczych wynikających z ustawy Karta Nauczyciela. W dniu 31 sierpnia 2007 r. powód zwrócił się do dyrektora szkoły o przydzielenie godzin lekcyjnych i uzyskał zgodę na realizację 5 godzin dydaktycznych tygodniowo.

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się