Wyrok SN z dnia 4 listopada 2008 r., sygn. II PK 78/08
Dyrektor powiatowego urzędu pracy nie jest pracownikiem powołanym na stanowisko w rozumieniu art. 68 § 1 k.p.
Przewodniczący SSN Jolanta Strusińska-Żukowska (sprawozdawca), Sędziowie SN: Małgorzata Gersdorf, Zbigniew Hajn.
Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 4 listopada 2008 r. sprawy z powództwa Jana H. przeciwko Powiatowemu Urzędowi Pracy w N. o zapłatę, na skutek skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Opolu z dnia 13 grudnia 2007 r. [...]
1. oddaIił skargę kasacyjną
2. zasądził od strony pozwanej na rzecz powoda kwotę 900 zł (dziewięćset złotych) tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.
Uzasadnienie
Wyrokiem z dnia 14 września 2007 r. Sąd Rejonowy-Sąd Pracy w Kluczborku zasądził od pozwanego Powiatowego Urzędu Pracy w N. na rzecz powoda Jana H. kwotę 6.011,43 zł tytułem ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy i oddalił powództwo w zakresie żądania odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę, odszkodowania za skrócenie okresu wypowiedzenia i odprawy pieniężnej.
Sąd pierwszej instancji ustalił, że powód został powołany na stanowisko kierownika Powiatowego Urzędu Pracy w N. przez Starostę N. w dniu 1 kwietnia 2003 r. W tym samym dniu sporządzono umowę o pracę na czas nieokreślony pomiędzy Janem H. a Starostwem Powiatowym. Aneksem do tej umowy podpisanym 18 czerwca 2004 r. strony ustaliły, że zmianie ulega nazwa stanowiska pracy zajmowanego przez powoda, z dotychczasowej „kierownik Powiatowego Urzędu Pracy” na „dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy”. W dniu 12 lutego 2007 r. Powiatowa Rada Zatrudnienia w N. uchwałą [...] w sprawie wyrażenia zgody na odwołanie Jana H. z funkcji dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy wyraziła zgodę na odwołanie. Pismem z dnia 13 lutego 2007 r. Starosta N. odwołał powoda ze stanowiska dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy, wskazując że odwołanie jest równoznaczne z wypowiedzeniem umowy o pracę, biegnącym w okresie od 1 marca 2007 r. do 31 maja 2007 r. i zobowiązując pracownika do wykorzystania przysługującego mu urlopu wypoczynkowego. Jan H. w okresie od 12 lutego 2007 r. do 2 marca 2007 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim, wobec czego pismem z dnia 8 marca 2007 r. Starosta N. skorygował okres wypowiedzenia, informując że biegnie on od dnia 5 marca 2007 r. i upływa 5 czerwca 2007 r. Kolejnym pismem z dnia 17 kwietnia 2007 r., doręczonym powodowi 25 kwietnia 2007 r., Starosta N. udzielił mu urlopu wypoczynkowego w liczbie 24 dni, powołując się na art. 167 k.p.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
