Wyrok SN z dnia 2 października 2008 r., sygn. III PK 19/08

Organ, który zdecydował o przeniesieniu nauczyciela bez jego zgody do innej szkoły powinien rozpatrzyć skrócenie wyznaczonego okresu przeniesie­nia, jeżeli ustanie jego przyczyna (art. 19 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982  r. - Karta Nauczyciela, jednolity tekst: Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.).

Przewodniczący SSN Jerzy Kwaśniewski (sprawozdawca), Sędziowie: SN Herbert Szurgacz, SA Halina Kiryło.

Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 2 paździer­nika 2008 r. sprawy z powództwa Haliny P. przeciwko Wójtowi Gminy w S.P. o uzna­nie skrócenia przeniesienia za bezskuteczne, na skutek skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Siedlcach z dnia 14 grudnia 2007 r. [...]

oddalił skargę.

Uzasadnienie

Wyrokiem z dnia 14 września 2007 r. Sąd Rejonowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Siedlcach oddalił powództwo Haliny P. skierowane przeciwko Wój­towi Gminy w S.P. o uznanie za bezskuteczne skrócenia przeniesienia jej z pracy w Szkole Podstawowej w G. do pracy w Szkole Podstawowej w C.

Sąd Rejonowy ustalił, że powódka była zatrudniona w Szkole Podstawowej w C. na stanowisku nauczyciela nauczania zintegrowanego od dnia 1 września 1980 r. Decyzją Wójta Gminy w S.P. z dnia 23 maja 2006 r. na podstawie art. 19 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (jednolity tekst: Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.) została przeniesiona do Szkoły Podstawowej w G. na okres 3 lat (od 1 sierpnia 2006 r. do 31 lipca 2009 r.). W związku z tym przeniesieniem otrzy­mywała 20% dodatek, a także pracowała z ograniczeniem czasu pracy z 5 do 4 dni w tygodniu. Decyzją z dnia 15 czerwca 2007 r. Wójt Gminy w S.P. przeniósł powódkę z powrotem do Szkoły Podstawowej w C., ze względu na zwolnienie się etatu w tej Szkole oraz w celu zatrudnienia w Szkole Podstawowej w G. innego nauczyciela w pełnym wymiarze czasu pracy. Sąd Rejonowy uznał, że powyższa czynność jest zgodna z art. 19 Karty Nauczyciela, który umożliwia organowi nadzorującemu szkołę prowadzenie racjonalnej polityki obsady etatów nauczycieli w szkołach funkcjonują­cych na obszarze gminy. Organ odpowiedzialny za obsadę etatów nauczycieli na terenie objętym jego działalnością powinien mieć odpowiednią swobodę i kierować się nie tylko potrzebami szkoły, w której wystąpiły braki kadrowe, ale również - aktu­alnymi potrzebami szkoły zatrudniającej przeniesionego nauczyciela.

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się