Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606708)
      • Kadry i płace (26075)
      • Obrót gospodarczy (88729)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35839)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    06.05.2008 Ubezpieczenia

    Wyrok SN z dnia 6 maja 2008 r., sygn. I UK 362/07

    Kontynuowanie zatrudnienia wyklucza nabycie prawa do wcześniejszej emerytury na podstawie § 1 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 15 maja 1989 r. w sprawie uprawnień do wcześniejszej emerytury pracowników opiekujących się dziećmi wymagającymi stałej opieki (Dz.U. Nr 28, poz. 149 ze zm.).

     

    Przewodniczący SSN Teresa fleming Kulesza, Sędziowie SN: Zbigniew Korzeniowski, Andrzej Wróbel (sprawozdawca).

    Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 6 maja 2008 r. sprawy z odwołania Marty C. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w N.S. o wcześniejszą emeryturę, na skutek skargi kasacyjnej ubezpieczonej od wyroku Sądu Apelacyjnego w Krakowie z dnia 6 lipca 2006 r. [...]

    o d d a l i ł skargę kasacyjną.

    Uzasadnienie

    Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Krakowie wyrokiem z dnia 12 września 2005 r. oddalił odwołanie Marty C. (wnioskodawczyni) od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych-Oddziału w N.S. (organ rentowy) z dnia 5 maja 2005 r. odmawiającej wnioskodawczyni prawa do wcześniejszej emerytury dla pra­cownika opiekującego się dziećmi wymagającymi stałej opieki.

    Sąd ustalił między innymi, że wnioskodawczyni w 1996 r. została ustanowiona opiekunem prawnym dla swojego brata (urodzonego w 1959 r.) zaliczonego w 1987 r. do I grupy inwalidzkiej jako niezdolnego do pracy i wymagającego stałej opieki drugiej osoby. Wnioskodawczyni posiada wymagane do uzyskania wcześniejszej emerytury ponad 20 lat okresów składkowych i nieskładkowych. Na dzień 31 grudnia 1998 r. była zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy. Stosunek pracy ustał w dniu 14 grudnia 2001 r. na skutek likwidacji zakładu pracy. W okresie od dnia 25 grudnia 2001 r. do dnia 20 stycznia 2002 r. wnioskodawczyni pobierała zasiłek dla bezrobotnych. W okresie od 21 stycznia 2002 r. do 31 grudnia 2004 r. była zatrudniona, a od dnia 31 marca 2005 r. ponownie pobierała zasiłek dla bezrobotnych. 

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Jak przygotować się do zmian 2026 w prawie pracy i ZUS
    • Zmiany prawa – weszły w życie od 10 października do 4 grudnia 2025 r.
    • Terminarz kadrowo-płacowy na 2026 r.
    • Czy można dokonać potrącenia z zasiłku macierzyńskiego w wysokości świadczenia rodzicielskiego
    • Banki uzyskają dostęp do danych płatnika składek w ZUS
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.