Wyrok SN z dnia 2 października 2002 r. sygn. I PKN 609/01
Obowiązek likwidowanej szkoły zapłaty odprawy z art. 20 ust. 2 w związku z art. 20 ust. 1 pkt 1 Karty Nauczyciela może być przejęty przez organ prowadzący szkołę, który zarządził jej likwidację.
Przewodniczący SSN Józef Iwulski (sprawozdawca)
Sędziowie SN: Zbigniew Myszka, Jadwiga Skibińska-Adamowicz
Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 2 października 2002 r. sprawy z powództwa Romualda Z. przeciwko Zakładom Mechanicznym „Z.” Spółce Akcyjnej w T.G. o wydanie świadectwa pracy i odprawę pieniężną, na skutek kasacji pozwanego od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Gliwicach z dnia 18 lipca 2001 r. [...]
uchylił zaskarżony wyrok w części dotyczącej odprawy pieniężnej i w tym zakresie przekazał sprawę Sądowi Okręgowemu-Sądowi Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Gliwicach do ponownego rozpoznania.
Uzasadnienie
Powód Romuald Z. w pozwie przeciwko Zakładom Mechanicznym „Z.” S.A. w T.G. domagał się zasądzenia odprawy pieniężnej z art. 20 ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (jednolity tekst: Dz.U. z 1997 r. Nr 56, poz. 357 ze zm.) oraz nakazania stronie pozwanej wydania świadectwa pracy obejmującego pełny okres zatrudnienia od 1 września 1976 r. do 31 sierpnia 2000 r. w Zasadniczej Szkole Zawodowej. W toku postępowania Sąd Rejonowy-Sąd Pracy w Tarnowskich Górach na zasadzie art. 194 § 1 k.p.c. wezwał do udziału w sprawie w charakterze stron pozwanych Powiat T. w T.G. i Ś. Kuratorium Oświaty w K.
Wyrokiem z dnia 18 kwietnia 2001 r. [...] Sąd Rejonowy nakazał pozwanym Zakładom Mechanicznym „Z.” wydać powodowi świadectwo pracy stwierdzające, że był on zatrudniony w Zasadniczej Szkole Zawodowej od dnia 1 września 1976 r. do dnia 31 sierpnia 2000 r., w pełnym wymiarze godzin, w okresie od 1 września 1976 r. do 31 stycznia 1982 r. jako nauczyciel etatowy, od 1 lutego 1982 r. jako nauczyciel mianowany, w tym od 1 września 1997 r. jako dyrektor szkoły oraz że stosunek pracy ustał w wyniku likwidacji szkoły. Sąd zasądził też od pozwanych Zakładów Mechanicznych „Z.” na rzecz powoda tytułem odprawy pieniężnej kwotę 12.612 zł z ustawowymi odsetkami oraz oddalił powództwo wobec tego pozwanego w pozostałej części i w stosunku do pozostałych pozwanych w całości. Sąd Rejonowy ustalił, że powód z dniem 1 września 1976 r. rozpoczął pracę w Zasadniczej Szkole Zawodowej dla Pracujących ZMPMN „Z” w T.G. Z dniem 1 lutego 1982 r. stał się nauczycielem mianowanym. W dniu 23 lipca 1997 r. prezes zarządu Zakładów Mechanicznych „Z.” na podstawie art. 36a ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (jednolity tekst: Dz.U. z 1996 r. Nr 67, poz. 329 ze zm.) oraz uchwały nr 417 zarządu Zakładów Mechanicznych „Z.” z dnia 10 lipca 1997 r. powierzył powodowi stanowisko dyrektora Zasadniczej Szkoły Zawodowej Zakładów Mechanicznych „Z.” S.A. na okres od 1 września 1997 r. do 31 sierpnia 2001 r. Od 1992 r. szkoła przyzakładowa, którą kierował powód, podobnie jak inne tego typu placówki, stała się szkołą publiczną, finansowaną z budżetu państwa, najpierw przez kuratorium oświaty, a od 1999 r. za pośrednictwem Powiatu T. Powód jako dyrektor przyznawał wynagrodzenie nauczycielom, a jemu wynagrodzenie przyznawał prezes zarządu Zakładów Mechanicznych „Z.”. Pozwany „Z.” zapewniał szkole obsługę księgową, płacową oraz finansował w całości warsztaty szkolne i wydatki związane z nauką zawodu. Powód, będąc do tego upoważniony przez prezesa zarządu, przekazywał bezpośrednio Powiatowi wszystkie informacje dotyczące finansowania i rozliczania dotacji, tak jak we wcześniejszym okresie robił to dla kuratorium oświaty. Oprócz nauczycieli, wszystkie pozostałe osoby pracujące w szkole były pracownikami Zakładów „Z.”. Decyzję o likwidacji szkoły podjął zarząd Zakładów „Z.”, uzasadniając to dużymi kosztami utrzymania warsztatów i innych obiektów szkolnych, czego nie obejmowała dotacja budżetowa. Ponadto Zakład nie potrzebował pracowników o specjalnościach, w których kształciła szkoła. Powód jako dyrektor likwidowanej placówki dokonał przekazania majątku komisji likwidacyjnej i wydał nauczycielom świadectwa pracy. Nie musiał wypłacać im żadnych odpraw, bo byli oni zatrudnieni na podstawie umów o pracę, które rozwiązały się z upływem okresu, na jaki zostały zawarte. Z dniem 31 sierpnia 2000 r. prezes zarządu Zakładów Mechanicznych „Z.”, wobec konieczności likwidacji szkoły, na zasadzie art. 70 § 1 k.p. odwołał powoda ze stanowiska dyrektora tej szkoły. Powodowi wydano jedynie świadectwo pracy obejmujące okres pełnienia funkcji dyrektora.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
