Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606492)
      • Kadry i płace (26073)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    06.06.2000 Kadry i płace

    Wyrok SN z dnia 6 czerwca 2000 r. sygn. I PKN 703/99

    Po przekształceniu innego aktu zakładowego określającego zasady wy­nagradzania za pracę w regulamin wynagradzania w rozumieniu art. 772 KP (art. 9 ust. 1 ustawy z dnia 2 lutego 1996 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych ustaw, Dz.U. Nr 24, poz. 110 ze zm.) jego postanowienie mniej korzystne dla pracowników niż wynikające z umów o pracę należało wprowadzić w drodze wypowiedzenia dotychczasowych warunków pracy lub płacy (art. 772 § 5 w związku z art. 24113 § 2 KP).

    Przewodniczący SSN Barbara Wagner

    Sędziowie SN: Józef Iwulski (spra­wozdawca), Walerian Sanetra

    Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 6 czerwca 2000 r. sprawy z powódz­twa Romana K. i Wiesława K. przeciwko Przedsiębiorstwu Budowlanemu i Usług Technicznych „E.” Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w T. o zapłatę, na skutek kasacji strony pozwanej od wyroku Sądu Apelacyjnego w Gdańsku z dnia 24 czerwca 1999 r. [...]

    oddalił kasację.

    Uzasadnienie

    Powód Roman K. wniósł o zasądzenie od pozwanego Przedsiębiorstwa Bu­dowlanego i Usług Technicznych „E.” Spółce z o.o. w T. kwoty 44 036,64 zł tytułem wynagrodzenia za godziny nadliczbowe przepracowane na budowie zagranicznej w RFN, wypłaty wynagrodzenia za soboty oraz zwrotu potrąconych kwot za zakwate­rowanie i odzież ochronną, a także zapłaty kosztów wyjazdów do Polski. Powód Wiesław K. wniósł natomiast o zasądzenie kwoty 7 160 DM (marek niemieckich) jako zwrotu potrąceń kosztów zakwaterowania, 600 DM tytułem zwrotu ekwiwalentu za zużycie narzędzi i ubrań roboczych, 525 DM tytułem potrąceń opłat kościelnych, 11 180,97 DM tytułem wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, 3 389,84 DM wyna­grodzenia za pracę w soboty oraz 1 638 DM tytułem ekwiwalentu za posiłki.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Zmiany w wynagrodzeniach pracowników samorządowych
    • Jak ustalić prawo pracownika do dodatku za staż z dwóch umów o pracę
    • Czy świadczenie pracy przez pracownika 1 dzień w tygodniu w innej miejscowości stanowi podróż służbową
    • Czy pracownikowi można wypłacić wynagrodzenie wcześniej, niż przewiduje to regulamin pracy
    • Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych – obowiązki pracodawcy na przełomie roku
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 772 24113
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.