Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606555)
      • Kadry i płace (26074)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    10.11.1999 Kadry i płace

    Wyrok SN z dnia 10 listopada 1999 r. sygn. I PKN 341/99

    Działacz związkowy, którego stosunek pracy jest chroniony na podstawie art. 32 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz.U. Nr 55, poz. 234 ze zm.) nie jest pracownikiem, którego stosunek pracy regulują przepisy szczególne (art. 5 KP).

    Przewodniczący: SSN Barbara Wagner (sprawozdawca)

    Sędziowie SN: Andrzej Kijowski, Walerian Sanetra

    Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 10 listopada 1999 r. sprawy z powództwa Pawła R. przeciwko Telewizji Polskiej S.A. w W. o przywrócenie do pracy, o wynagrodzenie, o uznanie za niebyłą kary nagany, o ekwiwalent za obiady, na skutek kasacji powoda od wyroku Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Warszawie z dnia 30 października 1998 r. [...]

    uchylił zaskarżony wyrok i sprawę przekazał Sądowi Okręgowemu w Warszawie do ponownego rozpoznania, pozostawiając temu Sądowi orzeczenie o kosztach postępowania kasacyjnego.

    Uzasadnienie

    Sąd Rejonowy dla Warszawy-Pragi w Warszawie wyrokiem z dnia 6 maja 1998 r. [...] przywrócił Pawła R. do pracy w Telewizji Polskiej S.A. w W. „na dotychczasowe warunki pracy i płacy", zasądził na jego rzecz kwotę 9.421,20 zł tytułem wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy pod warunkiem podjęcia pracy w terminie 7 dni od uprawomocnienia się orzeczenia i oddalił powództwo w pozostałej części.

    Paweł R. był zatrudniony u strony pozwanej od 1 czerwca 1977 r., od 1 kwietnia 1994 r. w Dyrekcji Produkcji Teatralnej i Filmowej. Otrzymywał wynagrodzenie za gotowość do pracy i honoraria za wykonywane czynności. Nie zlecano mu żadnych prac do wykonania. Pismem z dnia 7 listopada 1994 r. został poinformowany o wypowiedzeniu mu umowy o pracę ze skutkiem na 28 lutego 1995 r.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Sporządzanie planu urlopów na 2025 r. – obowiązki pracodawcy
    • Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych – obowiązki pracodawcy na przełomie roku
    • Uprawnienia organizacji związkowej w tworzeniu zfśs i wydatkowaniu jego środków
    • Do 10 lipca 2024 r. pracodawca powinien otrzymać informację o liczbie członków działającej u niego organizacji związkowej
    • Uchylenie regulaminu wynagradzania bez zgody związków zawodowych – praktyka zakładowa po przełomowym wyroku SN
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 5
    • USTAWA z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych Art./§ 32
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.