Wyrok SN z dnia 22 września 1999 r. sygn. I PKN 278/99

Zbiorowy interes pracowników, do reprezentowania którego powołane są związki zawodowe, nie może być utożsamiany z własnym interesem prawnym związku zawodowego w rozumieniu art. 189 KPC.

Przewodniczący: SSN Teresa Flemming-Kulesza

Sędziowie SN: Walerian Sanetra (sprawozdawca), Jadwiga Skibińska-Adamowicz

Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 22 września 1999 r. sprawy z powództwa 1) Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność 80” przy K. Liniach Autobusowych 2) Związku Zawodowego Pracowników Komunikacji Miejskiej w R.P. Zakładowej Organizacji Kierowców w K. przeciwko K. Liniom Autobusowym Spółce z o.o. w K. o ustalenie, na skutek kasacji stron powodowych od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Kaliszu z dnia 25 lutego 1999 r. [...]

oddalił kasację i nie obciążył powodów kosztami postępowania kasacyjnego.

Uzasadnienie

W imieniu Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność” przy K. Liniach Autobusowych Spółce z o.o. oraz Związku Zawodowego Pracowników Komunikacji Miejskiej w Rzeczypospolitej Polskiej Zakładowej Organizacji Kierowców przy K. Liniach Autobusowych wniesiona została kasacja od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Kaliszu z dnia 25 lutego 1999 r. [...], którym została oddalona ich apelacja od wyroku Sądu Rejonowego-Sądu Pracy w Kaliszu z dnia 26 października 1998 r. [...].

Powodowe organizacje związkowe wystąpiły przeciwko K. Liniom Autobusowym z pozwem o ustalenie, czy pracodawca (K. Linie Autobusowe Spółka z o.o. w K.) kierując kierowców autobusów na dodatkowe badania psychologiczne osobowości działa zgodnie z obowiązującym prawem. Oddalając powództwo Sąd Pracy rozstrzygnięcie swoje oparł na następujących ustaleniach faktycznych. Od 1998 r. strona pozwana wprowadziła wobec swoich pracowników - kierowców autobusowych -obowiązek badań psychologicznych osobowości; pracownicy otrzymali odpowiednie skierowania na te badania. Niewykonanie tych badań w terminie zagrożone było odsunięciem od pracy i rozwiązaniem umowy o pracę. Dnia 24 lutego 1998 r. strona powodowa zwróciła się pismem do Zarządu KLA w K. o podanie podstawy prawnej wprowadzenia nowego rodzaju badań, informując jednocześnie, iż jedynymi dotychczas wymaganymi badaniami były badania lekarskie i psychotechniczne. W odpowiedzi KLA jako podstawę prawną wprowadzenia badań psychologicznych osobowości wskazały art. 229 § 4 KP, rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników z zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz.U. Nr 69, poz. 332), art. 210 § 4 KP oraz rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja

ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Kup dostęp
Powiązane dokumenty