07.09.1999 Kadry i płace

Wyrok SN z dnia 7 września 1999 r. sygn. I PKN 255/99

W stanie prawnym obowiązującym przed dniem wejścia w życie ustawy z dnia 29 września 1994 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz.U. Nr 113, poz. 547 ze zm.) w zakładzie pracy, w którym nie działały organy samorządu pracowniczego, strony zawierające porozumienie o wprowadzeniu zakładowego systemu wynagradzania lub wprowadzające do niego zmiany mogły określić sposób uzyskania pozytywnej opinii "większości załogi", nie będącej opinią "ogólnego zebrania pracowników" (art. 6 ust. 4 w związku z art. 2 i 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. o zasadach tworzenia zakładowych systemów wynagradzania, jednolity tekst: Dz.U. z 1990 r. Nr 69, poz. 407).

Przewodniczący: SSN Walerian Sanetra

Sędziowie: SN Jadwiga Skibińska-Adamowicz (sprawozdawca), SA Katarzyna Gonera.

Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 7 września 1999 r. sprawy z powództwa Amelii W. przeciwko Towarzystwu Handlu i Nieruchomości „P." S.A. w W. o wynagrodzenie, na skutek kasacji powódki od wyroku Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Warszawie z dnia 13 maja 1998 r. [...]

oddalił kasację.

Uzasadnienie

Sąd Rejonowy dla Warszawy-Pragi wyrokiem z dnia 29 stycznia 1998 r. zasądził od Towarzystwa Handlu i Nieruchomości „P." S.A. w W. na rzecz Amelii W. z tytułu wyrównania: dodatku stażowego za czas od 1 stycznia 1995 r. do 31 października 1996 r. kwotę 1.866 zł, odprawy pieniężnej kwotę 432 zł, ekwiwalentu za nie wykorzystany urlop wypoczynkowy w latach 1994-96 kwotę 361 zł, przy czym wszystkie wymienione należności z odsetkami ustawowymi oraz oddalił powództwo ponad wskazane kwoty i o zasądzenie prowizji naliczonej od wartości sprzedaży.

Sąd Rejonowy ustalił, że powódka była zatrudniona u strony pozwanej od 16 czerwca 1988 r. do 31 października 1996 r. - ostatnio na stanowisku kierownika działu spraw pracowniczych. Rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło z przyczyn organizacyjno-ekonomicznych. Według umowy o pracę wynagrodzenie powódki obejmowało oprócz płacy zasadniczej także dodatek stażowy i premię na podstawie obowiązujących zasad premiowania.

ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Kup dostęp
Powiązane dokumenty