Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606492)
      • Kadry i płace (26073)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    20.10.1998 Kadry i płace

    Wyrok SN z dnia 20 października 1998 r. sygn. I PKN 397/98

    1. Stwierdzona orzeczeniem lekarskim czasowa niezdolność do pracy z powodu choroby usprawiedliwia z mocy prawa nieobecność w pracy, a pracownik jest tylko obowiązany zawiadomić pracodawcę najpóźniej w drugim dniu nieobecności ojej przyczynie i przewidywanym czasie trwania. Przedłożenie pracodawcy odpowiedniego zaświadczenia lekarskiego jest dowodem zaistnienia zdarzenia podanego w zaświadczeniu.

    2. Zwolnienie lekarskie od pracy u pracodawcy zgłaszającego bezimiennie swych pracowników do ubezpieczenia społecznego zainteresowany może złożyć bezpośrednio we właściwym oddziale Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

    Przewodniczący: SSN Walerian Sanetra

    Sędziowie SN: Adam Józefowicz, Andrzej Kijowski (sprawozdawca)

    Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 20 października 1998 r. sprawy z powództwa Ewy S. przeciwko Izabeli J. i Marianowi J. Spółce Cywilnej „D." w K. o przywrócenie do pracy, na skutek kasacji strony pozwanej od wyroku Sądu Wojewódzkiego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Poznaniu z dnia 17 kwietnia 1998r. [...]

    1) oddalił kasację,

    2) zasądził solidarnie od pozwanych na rzecz powódki kwotę 250 zł (słownie: dwieście pięćdziesiąt) tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego, oddalając dalej idące żądanie w tym zakresie.

    Uzasadnienie

    Sąd Rejonowy-Sąd Pracy w Koninie wyrokiem z dnia 10 grudnia 1997 r. [...] oddalił powództwo Ewy S. przeciwko pozwanym Izabeli i Marianowi J. - Cukiernia „D." s.c. w K. o przywrócenie do pracy, ustalając równocześnie, że powódka zawarła z pozwanymi umowę o pracę na trzymiesięczny okres próbny. W motywach tego rozstrzygnięcia Sąd Rejonowy powołał się na ustalenie następującego stanu faktycznego.

    Powódka Ewa S. pracowała u pozwanych Izabeli i Mariana J. w Cukierni „D." przez dwa tygodnie listopada 1996 r. na podstawie umowy zlecenia. W dniu 27 listopada 1996 r. pozwani zawarli z powódką umowę o pracę na czas nie określony, począwszy od 2 grudnia 1996 r. Powódka nie rozpoczęła jednak pracy w tym terminie, ponieważ przebywała w szpitalu. Do pracy zgłosiła się 5 grudnia 1996 r. o godz. 12, ustnie informując Izabelę J. o przyczynie swej nieobecności. Pozwana wyraziła swoje niezadowolenie i obawy związane z dalszym zatrudnieniem powódki, zwłaszcza w okresie wzmożonego ruchu przedświątecznego. W związku z tym zaproponowała powódce wprowadzenie do umowy z dnia 27 listopada 1996 r. aneksu, przewidującego 3-miesięczny okres próbny, które to zastrzeżenie powódka z datą 2 grudnia podpisała w dniu 5 grudnia 1996 r, po czym podjęła pracę i w grudniu pracowała.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Czy pracownikowi, któremu nie udało się oddać krwi, należy się czas wolny
    • Czy można rozwiązać umowę o pracę z osobą, która przebywała na zwolnieniu lekarskim od psychiatry i nie stawiła się do pracy po jego zakończeniu
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 25 52
    • ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy Art./§ 2
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.