Uchwała SN z dnia 7 kwietnia 1992 r., sygn. I PZP 17/92
Przewodniczący: sędzia SN W. Sanetra (sprawozdawca). Sędziowie SN: J. Iwulski, W. Masewicz.
Sąd Najwyższy, z udziałem prokuratora J. Szewczyka, w sprawie z powództwa Janusza J. przeciwko Przedsiębiorstwu Górnictwa i Modernizacji Przemysłu (...) w C. o dodatek wyrównawczy, po rozpoznaniu na posiedzeniu jawnym zagadnienia prawnego przekazanego przez Sąd Wojewódzki - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Częstochowie postanowieniem z dnia 26 lutego 1992 r. do rozstrzygnięcia w trybie art. 391 k.p.c.:
Czy użyte w zdaniu 2 art. 6 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz.U. z 1990 r. Nr 4, poz. 19 z późn. zm.) sformułowanie.....pracownikowi przysługuje dodatek wyrównawczy do końca okresu, w którym pracownik jest objęty szczególną ochroną stosunku pracy" oznacza, iż dodatek wyrównawczy przysługuje pracownikowi wyłącznie w okresie trwania kadencji, w czasie której zostało dokonane w stosunku do niego wypowiedzenie zmieniające, powodujące obniżenie jego wynagrodzenia za pracę oraz w okresie roku po upływie kadencji, czy też uprawnienie pracownika do dodatku wyrównawczego rozciągać się będzie także na czas trwania następnej (następnych) kadencji, w przypadku ponownego wyboru tego pracownika w skład zarządu zakładowej organizacji związkowej?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
