Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606492)
      • Kadry i płace (26072)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    17.09.1991 Kadry i płace Obrót gospodarczy

    Uchwała SN z dnia 17 września 1991 r., sygn. I PZP 22/91

    Sąd Najwyższy przy udziale Prokuratora w Ministerstwie Sprawiedliwości w sprawie z powództwa Czesława Z., Roberta G., Jarosława K., Mariana W., Sławomira W. i Zbigniewa Ż. przeciwko Zasadniczej Szkole Zawodowej Nr 1 w E., Przedsiębiorstwu Państwowemu „Polmozbyt” w E. i Przedsiębiorstwu Handlowo-Usługowemu Motoryzacji Spółce z o.o. w E. o ustalenie po rozpoznaniu na posiedzeniu jawnym zagadnienia prawnego przekazanego przez Sąd Wojewódzki – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku z siedzibą w Gdyni postanowieniem z dnia 7 lutego 1991 r. VII Pr 290/90 do rozstrzygnięcia w trybie art. 391 k.p.c.,

    „1. Czy zamieszczenie przez Ministra Oświaty i Wychowania w planie nauczania zasadniczych szkół zawodowych nauki jazdy samochodami (w określanym rozmiarze godzin) daje uczniowi prawo dochodzenia w drodze sądowej roszczenia o wykonanie planu nauczania w tym zakresie w stosunku do szkoły względnie zakładu pracy, w którym uczeń odbywa praktykę nauki zawodu w oparciu o umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego?

    2. W razie pozytywnej odpowiedzi na pytanie pierwsze czy roszczenie o którym mowa w tym pytaniu stanowi roszczenie z zakresu prawa pracy w rozumieniu art. 476 § 1 k.p.c.?”

    podjął następującą uchwałę:

    1. Zakres obowiązków zakładu pracy objętych umową o pracę w celu przygotowania zawodowego wyznaczają także plany i programy praktycznej nauki zawodu ustalone przez właściwe organy.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Wskaźniki: Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych w 2026 r.
    • Przedłużenie pracy do 16 lub 24 godzin w systemie równoważnym – jak wprowadzić i rozliczać
    • Czy fryzjerka może zatrudnić na umowę cywilnoprawną niepełnoletnią córkę
    • Tworzenie harmonogramów czasu pracy
    • Zasady zatrudniania młodocianego w celu przygotowania zawodowego
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 195
    • USTAWA z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego Art./§ 476
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.