Wyrok NSA z dnia 18 stycznia 2018 r., sygn. I OSK 1859/17
Inne
Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Przewodniczący: Sędzia NSA Małgorzata Pocztarek Sędziowie: Sędzia NSA Aleksandra Łaskarzewska Sędzia del. WSA Iwona Niżnik-Dobosz (spr.) po rozpoznaniu w dniu 18 stycznia 2018 r. na posiedzeniu niejawnym w Izbie Ogólnoadministracyjnej skargi kasacyjnej A. F. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 10 maja 2017 r. sygn. akt II SA/Wa 2150/16 w sprawie ze skargi A. F. na decyzję Prezesa Rady Ministrów z dnia [...] listopada 2016 r. nr [...] w przedmiocie odmowy przyznania emerytury specjalnej oddala skargę kasacyjną
Uzasadnienie
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie wyrokiem z dnia 10 maja 2017 r., sygn. akt II SA/WA 2150/16, w sprawie ze skargi A. F. na decyzję Prezesa
Rady Ministrów z dnia [...] listopada 2016 r., nr [...] w przedmiocie odmowy przyznania emerytury specjalnej, oddalił skargę.
Powyższe rozstrzygnięcie zapadło w następującym stanie faktycznym i prawnym:
Decyzją nr [...] z dnia [...] listopada 2016 r., na podstawie art. 138 § 1
pkt 1 k.p.a., Prezes Rady Ministrów utrzymał w mocy własną decyzję z dnia [...] października 2016 r., nr [...] o odmowie przyznania A. F. emerytury specjalnej. Organ wskazał, że A. F. wnioskiem z dnia [...] sierpnia 2015 r., ponowionym następnie w dniu [...] sierpnia 2016 r. wystąpił o przyznanie emerytury w trybie art. 82 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Wnioskodawca podał, że w wyniku przebytej choroby, oponiaka pnia mózgu, orzeczeniem lekarza orzecznika ZUS z dnia [...] marca 2015 r. uznany został, od dnia [...] czerwca 2006 r. za całkowicie, trwale niezdolnego do pracy. Podniósł, że pracował ponad 23 lata, natomiast ZUS odmówił mu przyznania prawa
do emerytury w zwykłym trybie, a Prezes ZUS w drodze wyjątku. Podał także, że trudna sytuacja w kraju spowodowała, iż przez pewien okres życia był osobą bezrobotną, stale zarejestrowaną w urzędzie pracy, nie mógł przy tym kontynuować zatrudnienia z powodu choroby. Ponadto wskazał, że jest osobą niedowidzącą, niedosłyszącą, ma problemy z zapamiętywaniem, kojarzeniem faktów i koordynacją psychoruchową, a tym samym z wykonywaniem codziennych czynności i wymaga stałej opieki oraz pomocy. Następnie organ przedstawił przebieg zatrudnienia wnioskodawcy podając, że A. F. zatrudniony był w okresach: [...].09.1969 - [...].06.1971 (uczeń praktycznej nauki zawodu [...], nie otrzymał promocji do następnej klasy), [...].11.1971 - [...].08.1972 ([...], pracę porzucił), [...].11.1972 - [...].05.1988 (jw.), [...].05.1988 - [...].01.1989 ([...], umowa na czas określony), [...].10.1992 - [...].05.1993 ([...], brak informacji o sposobie rozwiązania umowy o pracę), [...].12.1994 - [...].07.1996 (działalność gospodarcza), [...].10.1996 - [...].12.1998 (działalność gospodarcza, niezapłacone składki od [...].11.1998 r. ZUS umorzył), [...].01.1999 - [...].04.1999 (działalność gospodarcza, składki opłacił tylko za 12 dni, a pozostałe ZUS umorzył), [...].08.2000 - [...].03.2002, w tym od [...].01.2001 do końca umowy korzystał
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
